Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Estágio na área de Remuneração e Benefícios em Bento Goncalves, RS

8 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    COMPLETE RH / SAÚDE PREMIUM

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um estagiário(a) para atuar na área comercial, em escritório de advocacia, localizado em Caxias do Sul-RS. A oportunidade é ideal para quem tem perfil de…
  • COMPLETE RH / SAÚDE PREMIUM

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atividades que irá exercer: Atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp); Auxiliar nas vendas de planos e lançamento de vendas no sistema.Requisitos: Informática…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Atividades: - Monitoramento da rede de provedores de internet. - Realizar ações pré definidas com clientes. - Abertura de protocolos de acordo com o incidente.; - Modalidade:…
  • Meg Guerin da Silva Macedo

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    De segunda às sexta-feira, das 8h às 15h (com intervalo) Responsabilidades e atribuições • Desenvolver atividades técnicas com o foco em aprendizado. • Acompanhar atividades…
  • FUTURO RH

    A combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito em Caxias do Sul - RS Irá realizar o desenvolvimento de petições diversas. Elaboração de relatórios processuais e gerenciais. Suporte na análise de processos e…
  • Estágio em Engenharia Civil em Caxias do Sul - RS Irá auxiliar nas atividades no laboratório de concreto, limpeza e organização; realizar moldagem de CP’s; acompanhar concretagens…
  • FUTURO RH

    A combinar
    1 vaga:
    Estágio Administrativo em Caxias do Sul - RS Irá realizar o desenvolvimento de planilhas, tratam de documentos variados, controle e entrega de EPIs, atendimento ao cliente e…

O que o Estágio na área de Remuneração e Benefícios faz?

Atua na orientação e acompanhamento de todos os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários, de acordo com as normas e diretrizes do Plano de Cargos & Salários. Faz aquisição de benefícios, por meio de contratos com empresas fornecedoras, providenciando a distribuição dos benefícios aos funcionários.