Vaga de Estágio em Recrutamento e Seleção

Realizar a pesquisa e abordagem inicial de candidatos com perfis técnicos aderentes às vagas disponíveis, utilizando ferramentas como sistemas internos e LinkedIn. Realizar pesquisas no sistema interno e LinkedIn para identificar profissionais com as competências exigidas nas vagas. Filtrar e selecionar candidatos com base nos requisitos técnicos estabelecidos pela equipe de recrutamento e pelo gestor da vaga. Habilidade de comunicação escrita e verbal para uma abordagem clara e objetiva. Atenção aos detalhes para manter a precisão na pesquisa e registro de informações. Organização e Gestão do Tempo para lidar com múltiplas vagas e demandas de pesquisa. Experiência prévia em recrutamento outsourcing de profissionais de tecnologia. Familiaridade com terminologia e habilidades técnicas do setor de tecnologia.