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Vagas de emprego de Estágio em Direito - Trabalhista em Praia Grande, SP

22 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • TONELOTTO & ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Deverá estar cursando a Faculdade no período Noturno. Devido ao nosso programa de desenvolvimento do estagiário, estamos buscando estudantes entre o quarto…
  • MARCELO RUA SOC. INDIVIDUAL DE ADV.

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento ao cliente (presencial e online) - Auxiliar a equipe jurídica em pesquisas de jurisprudência, legislação e doutrina. - Preparar documentos jurídicos, petições…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Estar cursando o 08 período da faculdade de Direito Realizar pesquisas jurídicas. Auxiliar na elaboração de peças processuais. Acompanhar audiências…
  • ORCPN DO 2 SUBDISTRITO DA COMARCA DE SANTO ANDRÉ - SP

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estágio para realização de atividades jurídicas da área do Registro Civil: nascimentos, casamentos, e óbitos, bem como da área do Tabelionato de Notas: reconhecimento de firmas…
  • Estágio em Direito

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Área cível. Ajuda nas rotinas de atendimento a clientes, preparação de defesas, recursos de processos e alegações, avaliação de pleitos e participação em audiências. Realiza…
  • Estagiário Jurídico

    VELOCE LOGÍSTICA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio ao departamento jurídico nas áreas contenciosa e consultiva. Já ter experiência administrativa. Ser comunicativo, saber trabalhar em equipe e lidar com prazos. Deverá…
  • GOMES SANJIORATO ADVOGADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Devendo estar cursando do 6º semestre. Acompanhamento de processos judiciais. Elaboração de peças processuais e documentos diversos. Atendimento a clientes.
  • ABLCALC

    A combinar
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Direito Realização de análises, relatórios e cálculos na área previdenciária e trabalhista. Bom raciocínio lógico e dedicação. Bom raciocínio lógico e…
  • PAULO HENRIQUE DA SILVA BRITO SOCI. INDIV. DE ADV

    Até R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Deverá estar cursando: Cursar até o 8º semestre no curso de DIREITO; Acompanhamento processual, elaboração de petições, diligências em cartório/fóruns, organização de sistemas…
  • LEANDRO EDUARDO D. ANTUNES - SOCIEDADE INDIVIDUAL

    A combinar
    1 vaga:
    ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU BACHAREL Exercer o estágio no atendimento ao cliente (pós-venda), informando andamento processual, solicitando documentos e outras providências; suporte…
  • ALMEIDA E MORENA SOCIEDADE DE ADVOGADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuar como estagiário nas áreas do Direito do Trabalho e Previdenciário, prioritariamente, desenvolvendo-se profissionalmente através da atuação na prática da advocacia. Realizar…
  • IGOR PARREIRA - ADVOGADO & ASSOCIADOS

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento de publicações, protocolo de petição, elaboração de procurações, conferência de documentos, elaboração de petições de baixa e média complexidade.Deverá estar…
  • ********

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Cursar Direito somente entre o 5º e o 7º período (requisito inegociável); Descrição das tarefas do estágio: Sob a nossa supervisão e apoio, nossa…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Levantamento de documentos para defesa de processos trabalhistas; Participar de audiências; Elaborar contratos sociais para encaminhamentos Jucesp; Elaborar minutas de atos…

O que o Estágio em Direito - Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.