Vaga de ESTÁGIO EM BUSINESS PARTNER (RECURSOS HUMANOS)
1 vaga: | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
O Business Partner da área de Pessoas e Organização (P&O) é um parceiro estratégico para o negócio nos desafios de pessoas. Sendo responsável pelo atendimento as áreas, implementação de todos os processos de recursos humanos, como por exemplo:
desenvolvimento de equipes e lideranças, recrutamento e seleção, ambiente de
trabalho, planejamento de pessoas e sucessão, programa de jovens, indicadores,
ciclo de remuneração e cultura organizacional.
Nessa posição você terá bastante interface com as demais áreas que compõe a
estrutura de Pessoas & Organização no Brasil e em outras regiões (Europa, EUA,
México e América do Sul), bem como com as Diretorias que compõe a Vice-Presidência
de Finanças, Global Business Services, Estratégia e Relacionamento Institucional.
Principais atividades a serem realizadas:
O principal desafio será apoiar em temas de suporte à gestão e a estratégia de Pessoas, com foco na elaboração e atualização de indicadores e reportes para acompanhamento, construção de relatórios, apoio à planejamento, comunicação e implementação de ações de desenvolvimento para os times, além de apoiar o Business Partner de P&O/RH nos diferentes processos de Pessoas:
Programa de Estágio e Aprendizes, Recrutamento e Seleção, Gestão de Treinamentos,
Ciclo de Planejamento e Sucessão, Ações de Cultura Organizacional e Ambiente,
Integração Onboarding e Offboarding, Comunicação e Eventos e Movimentações de
Pessoas.
Atribuições:
Elaborar materiais e apresentações (inglês/português);
Elaborar, manter e atualizar indicadores (dashboards em Excel e Power BI);
Gerir ferramentas e ações de Comunicação interna (SharedPoint, Portal, Workplace,
comunicados, apresentações institucionais, relatórios de acompanhamento para
stakeholders);
Identificar oportunidades de melhoria nos processos (melhoria contínua), aplicando
ferramentas e metodologias para aprimorar e/ou automatizar as atividades (Power
Automate, Power Apps, VBA etc.)
Apoiar em pesquisas de benchmarking e demais pesquisas nos temas de Pessoas.
Requisitos e Qualificações:
Conhecimento em análise e tratamento de dados, incluindo Power BI será um
diferencial;
Excel avançado;
Power Point avançado;
Programas do Office 365, como SharedPoint será um diferencial;
Inglês Avançado será um diferencial;
Espanhol será um diferencial.
Competências:
Autonomia
Organização/senso de prioridade
Capacidade de comunicar-se de forma clara (verbal, escrita)
Capacidade analítica/crítica
Análise e tratamento de dados
Bom relacionamento interpessoal (influenciar e transitar entre as áreas de
interface)
Perfil comportamental
Vontade de aprender! Perfil colaborativo, comprometido e com senso de
responsabilidade. Valorizamos o espírito de equipe e iniciativa para criar e
desafiar o status quo. Boa comunicação, desenvoltura, que sinta-se confortável na
exposição com liderança, sabendo adequar sua postura e diálogo com públicos
diversos.
Graduação
Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Ter
disponibilidade de estagiar por 2 anos (mínimo de 6 horas diárias e 30 horas
semanais)
Base:
Salvador-Bahia ou SP-São Paulo (Butantã) Conhecimento em análise e tratamento de dados, incluindo Power BI será um diferencial;
Excel avançado;
Power Point avançado;
Programas do Office 365, como SharedPoint será um diferencial;
Inglês Avançado será um diferencial;
Espanhol será um diferencial.