Vaga de Estagiário(a) de Inteligência de Mercado (Projetos)
1 vaga: | Publicada em 04/07
A combinar
Sobre a vaga
A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência
e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos
movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano. Com atuação desde 2010,
a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais,
cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no
Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná),
Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do
potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do
Sul. Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor? Procuramos
um(a) Estagiário(a) de Inteligência de Mercado (Projetos) que terá a missão de
auxiliar na análise de projetos estruturantes e na estratégia de longo prazo da
companhia. Apoiar na construção de estudos de mercados específicos que sejam
relevantes para o crescimento sustentável da empresa.
Informações adicionais:
Como Estagiário(a) de Inteligência de Mercado (Projetos) você será responsável por:
Auxiliar na gestão do pipeline de novos negócios da empresa; Apoiar na construção de estudos de possíveis mercados HBSA; Desenvolver projeções para os mercados atualmente explorados pela Hidrovias do Brasil; Atuar com insights para prospecção de possíveis novos negócios da companhia; Auxiliar a equipe de Inteligência de Mercado em rotinas da área; Participar de discussões sobre o mercado de atuação da empresa (Commodities), e possíveis novos mercados; Realizar a interface com consultorias de mercado; Apoiar na gestão de rotinas para a área de projetos estruturantes; Criar e gerir mecanismos de acompanhamento dos principais KPIs do mercado de Cabotagem do Brasil. O que oferecemos? ð Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida. ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; W Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); h
g
f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche; â Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho; è Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; ÚPromovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando:
https://sustentabilidade.hbsa.com.br/ Se você tem:
Graduação em Economia, Administração, Engenharias ou áreas correlatas. Será um diferencial se você tiver:
Conhecimentos no Pacote Office; Perfil analítico; Ter vontade de aprender e se desenvolver; Conhecimentos em inglês e espanhol é um grande diferencial. O que oferecemos? ð Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida. ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; W Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial); h
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f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche; â Excelente localização, com diversas opções de restaurante e lojas, e ao lado do Metrô Fradique Coutinho; è Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; ÚPromovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando:
https://sustentabilidade.hbsa.com.br/