Vaga de Estagiário(a) de Carreira e Remuneração

A área de Remuneração e Benefícios é encarregada de desenvolver e implementar políticas de remuneração alinhadas com as estratégias organizacionais, assegurando a atração, retenção e motivação dos colaboradores. Realiza análises salariais e estudos de mercado para garantir a competitividade e equidade interna. Contribui para a elaboração e atualização de políticas de remuneração, suporta a execução de processos de avaliação de desempenho e estruturação de planos de carreira, e desempenha um papel fundamental na condução de projetos que visam aprimorar a experiência do colaborador e a eficiência dos recursos humanos. Informações adicionais: - Executar as demandas dos processos de remuneração, acompanhando as movimentações na estrutura organizacional, atualização da tabela salarial e trilha de carreira; - Participar da elaboração do orçamento de pessoas e acompanhar a execução das práticas de remuneração de acordo com as premissas orçamentárias; - Apurar os resultados dos indicadores mensais, com o objetivo de consolidar as informações para acompanhamento da performance da área; - Analisar indicadores de remuneração, monitorando resultados e propondo melhorias e soluções; - Apurar e acompanhar performance mensal do comercial para pagamento de variável. Bolsa estágio R$ 1.200,00 Vale transporte Refeitório local (gratuito) Vale alimentação R$ 240,00 Participação nos Resultados (anual) Gympass Desconto em instituições de ensino parceiras Localidade: Prazeres (presencial) - Cursos: (a partir do 5o período) de Administração, Economia e áreas correlatas. - Disponibilidade: 30h semanais - Desejável conhecimento intermediário em Excel e Power Point Bolsa estágio R$ 1.200,00 Vale transporte Refeitório local (gratuito) Vale alimentação R$ 240,00 Participação nos Resultados (anual) Gympass Desconto em instituições de ensino parceiras Localidade: Prazeres (presencial)