Vaga de Estagiário (a) Gente & Gestão

Apoiar nas ações da área de Gente Gestão garantindo a qualidade e cumprimento do prazo. Terá oportunidade de trabalhar com todos os subsistemas da área, tais como: Recrutamento e Seleção, Cultura, Contratação de talentos, Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Clima organizacional, dentre outros.   · Identificar e selecionar fontes de recrutamento; · Realizar a triagem de currículos; · Apoiar na aplicação de testes e emitir pareceres de potencial dos candidatos, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo. · Garantir a conformidade dos documentos dos novos contratados conforme política de contratações; · Produzir e atualizar as descrições de cargos sempre que necessário; · Explicar a descrição de cargos para todo novo colaborador e entregar documento para armazenar juntamente com a documentação; · Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade, para eventuais ações ou programas de correções e distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade · Conduzir programas de integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes. · Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar pontos de insatisfação e para construção de ações corretivas quando necessárias. · Participar do processo de criação e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc. · Organizar o local dos treinamentos, preparando todos os recursos necessários para o instrutor e treinandos. · Preparar lista de presença e avaliações de reação e eficácia para treinamentos comerciais e corporativos. Obra  será realizado pela equipe de obra. · Fazer a inscrição de colaboradores em cursos externos, tomando as providências relacionadas com datas e fornecendo as informações necessárias aos participantes. · Providenciar os contratos de parcerias garantindo que todos estejam validados com o jurídico da empresa; · Garantir o cumprimento do calendário de endomarketing, apoiando na operacionalização e Eficácia das ações. (Ex. Aniversariantes do mês, Ações Sociais, etc). · Manter atualizado a planilha de controle de segurados do seguro de vida (PASE); · Controlar e assegurar a organização dos dossiês de todos os colaboradores e prestadores de serviços; Gestão do ponto eletrônico, garantir a input adequado de dados (atestados, faltas, abonos). Estar cusando Psicologia ou Administração. Pacote Office (Excel, Power point), Conhecimento em recrutamento e seleção