Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho
Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :)
Botão App StoreBotão Play Store

Vaga de Especialista II - Visão Computacional

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 12/07

Sobre a vaga

RP 1108520 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)   Detalhamento do perfil: Atuar desenvolvendo e implementando soluções de visão computacional para resolver problemas específicos do negócio; Treinar, validar e otimizar redes convolucioanais para tarefas de detecção e reconhecimento de objetos; Trabalhar com grandes volumes de dados de imagem e vídeo, garatindo qualidade e a consistência de dados; Realizar pesquisa e desenvolvimento de para melhorar continuamente os modelos e algoritimos utilizados.     Descrição da vaga: ·      Salário+ Benefícios  ·      Vínculo de trabalho: Efetivo ·      Carga Horária: 40h semanais.   Requisitos da Vaga: ·      Escolaridade: Ensino Médio completo; Desejável formação técnica ou Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou areas relacionadas. ·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Experiência com visão computacional e redes neurais convolucionais; Experiência com Python e bibliotecas de aprendizado de máquina como TensorFlow, PyTorch ou Keras; Conhecimento com YOLO, Faster R-CNN e EfficientDet; Experiência com Frameworks de visão computacional como OpenCV. ·      Conhecimentos Desejável: Familiaridade com técnicas de otimização e Tunning de Hiperparâmetros; Inglês Intermediário.   Benefícios: Plano de Saúde  Plano Odontológico  Auxilio Transporte  Auxilio Alimentação  Auxilio Refeição Entre outros... Informações Adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.