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Vaga de Especialista II - Fullstack

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 11/07

Sobre a vaga

RP 1109518 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador- BA)   Detalhamento do perfil: Atuar como desenvolvedor fullstack em equipe de pesquisa, desenvolvimento e inovação; Desenvolver e manter aplicações web cross platform utilizando React; Costumizar interfaces de usuário para garantir uma experiência fluida e intuitiva em todas as plataformas; Implementar melhoras práticas de desenvolvimento software, incluindo versionamento de código, testes automatizdos e integração contínua; Colaborar com designers e outros desenvolvedores para traduzir designers e wireframes em código de alta qualidade.   Descrição da vaga: ·      Salário+Benefícios ·      Vínculo de trabalho: Efetivo ·      Carga Horária: 40h   Requisitos da Vaga: ·      Escolaridade: Ensino médio completo; Desejável formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Áreas relacionadas. ·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Proficiência em React e outras bibliotecas relacionadas (Redux, React, Router, etc); Experiência significativa em costumização de interfaces e desenvolvimento responsivo; Conhecimento em tecnologias de beckend como Node.js, Express, ou similares, banco de dados relacionais e não relacionais (e.g, MySQL, MongoDB); Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git; Experiência em metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software, como clean code e clean architecture. ·      Conhecimentos Desejáveis: Inglês intermediário para conversação.   Benefícios: Plano de saúde Auxílio odontológico Auxílio alimentação e refeição Auxílio transporte   Informações Adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.