Vaga de Especialista II - Desenvolvimento de Software

RP 1118688- VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)   Detalhamento do perfil: Realizar o desenvolvimento e manutenção de sites institucionais e soluções tecnológicas; Elaborar metodologia de implantação para garantir a correta instalação e implantação em ambiente relevante; Documentar todo o processo do desenvolvimento e políticas de segurança; Documentar as arquiteturas propostas e uso de ferramentas especifica; Apoio ao time de desenvolvimento; Responder tecnicamente pelo projeto, desde a concepção e desenvolvimento; Realizar testes no software e servir de referência técnica para o time; Entender os requisitos elicitados de um software e definir rotas tecnológicas adequadas, revisitando a documentação de requisitos.     Descrição da vaga: ·      Salário+Benefícios  ·      Vínculo de trabalho: Efetivo. ·      Carga Horária: 40h semanais.   Requisitos da Vaga: ·      Escolaridade: Ensino Médio completo; Desejável superior completo em Sistemas de Informação ou Engenharia de Software. ·      Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida: Experiência com plataforma CMS (Exemplo: Drupal, Wordpress, Joomla, Contentful, Adobe Experience Manager, Sitecore etc); Integrar aplicativo usando API Rest; Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.); Elaboração de monitoramentos, métricas e alertas; Qualidade de software/ boas práticas; Conhecimentos em prototipação do Figma. ·      Conhecimentos Desejáveis:   Benefícios: Plano de Saúde  Plano Odontológico  Auxilio Transporte  Auxilio Alimentação  Auxilio Refeição Entre outros... Informações Adicionais:   Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.