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Vagas de emprego de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento em Arujá, SP
4.722 resultados
- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Responsabilidades: - Prospecção e identificação de novas oportunidades de negócio; - Levantamento de novos Leads Comerciais; - Realização de visitas e reuniões a clientes em…- ???? Ministrar treinamentos para o time de operação de loja. ???? Aplicar e replicar nossa metodologia de trabalho. ???? Colaborar na melhoria contínua dos processos de loja. ??…
ABRA | ACADEMIA BRASILEIRA DE ARTE
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Triar leads qualificados recebidos via cadastro no site da empresa para o fechamento das vendas; Atender e prospectar os interessados via telefone, e-mail e WhatsApp; Realizar a…BAIRESDEV
A combinar36 vagas: ,Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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GIGROUP
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:a) Pré-vendas: Apoiar a equipe comercial no desenvolvimento de propostas comerciais para adoção de soluções Gridspertise para novos clientes: " Apresentação e Proposta de Solução…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Desenvolvimento aplicações e softwares e na criação de estrutura de banco de dados por estes utilizados. Identificar necessidades e dores do cliente implementar soluções…BAIRESDEV
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O que o Especialista em Treinamento e Desenvolvimento faz?
Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.