Gerenciar folha de pagamento, admissões/demissões, e-Social, férias, benefícios, atestados, afastamentos e registro de ponto. Experiência na área; Graduação em Administração ou…
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Vagas de emprego de Especialista em Recursos Humanos em São José da Lapa, MG
26 resultados
- Atividades a serem desempenhadas: - Executar todos os processos da área de pessoal, como admissão, cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento e apuração dos encargos…
- Realizar admissões, demissões e controle de documentação de funcionários; Calcular e conferir folha de pagamento, férias e rescisões; Atender colaboradores para esclarecimento de…
- " Gerenciar atividades de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e trabalhista. " Analisar, interpretar e implementar mudanças…
- Responsável por toda a rotina administrativa relacionada aos colaboradores da empresa, desde a admissão até o desligamento dos funcionários; Responsável por cuidar da elaboração e…
- Rescisões; apuração de ponto; acompanhamento e auxílio na folha de pagamento; E-social, entre outras atividades pertinentes do cargo. Mandatório: Excel Intermediário; Superior em…
- - Planejar e executar todas as rotinas da área como: admissão, demissão, férias, rescisão. - Homologar rescisões contratuais junto aos órgãos de classe. - Atuar como preposto…
- Vaga de Analista de Departamento Pessoal Centro - Belo Horizonte/MG Atividades Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento para diversas empresas (férias, 13º…
- Rotinas de DP - conferência de folha de pagamento, lançamentos em sistema, encargos, contratações, demissões e férias.Experiência comprovada nas rotinas de DP.
- Venha fazer parte da nossa equipe!! Temos uma vaga para você como *ANALISTA DE DP *. Somos uma empresa no segmento de contabilidade consultora com um ambiente de trabalho saudável…
- Realizar o processamento da folha de pagamento; Controlar o ponto dos funcionários; Administrar benefícios e encargos trabalhistas;Experiência em Departamento Pessoal;…
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O que o Especialista em Recursos Humanos faz?
Planeja as atividades da área de recursos humanos, nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e participa na elaboração de políticas, normas e procedimentos específicos para as rotinas.
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