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Vagas de emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção em Terezópolis de Goias, GO

86 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    Identificar e prospectar novos negócios no segmento de gestão de frotas. Elaborar e executar estratégias de vendas para conquistar novos clientes. Realizar reuniões e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    você tem experiencia com gestão de frota ou meio de pagamento? quais empresas?Experiência sólida na área comercial. Vivência na gestão de frotas e meios de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    2 vagas: ,
    Identificar e prospectar novos negócios no segmento de gestão de frotas. Elaborar e executar estratégias de vendas para conquistar novos clientes. Realizar reuniões e…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Oriontax

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Prospecção ativa de novos clientes. - Realização de vendas externas. - Desenvolvimento e manutenção de relacionamento com clientes. - Identificação de oportunidades de negócios e…
  • AUTOBEE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um SDR determinado e dinâmico para se juntar à nossa equipe de vendas! Se você é proativo, tem excelentes habilidades de comunicação e deseja crescer em um…
  • Prospecção de clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, que podem se interessar pela aquisição de nossos equipamentos; Realizar acompanhamento das negociações em…

O que o Especialista em Recrutamento e Seleção faz?

Define e acompanha os processos de recrutamento e seleção, estabelece e implanta métricas e realiza mapeamento de perfil de profissionais. Monitora clima organizacional, estrutura a integração de novos funcionários e elabora relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de Recursos Humanos.