Vaga de Especialista de Remuneração e Orçamento - 9569

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação. Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE: Buscamos profissional com forte habilidade analítica e experiência em políticas e práticas de remuneração para administrar estratégias salariais, planos de incentivos, e a gestão do orçamento de pessoal. Será responsável por garantir a competitividade e a sustentabilidade das práticas de remuneração, alinhar incentivos e benefícios ao desempenho organizacional e ao orçamento. Essa oportunidade é 100% presencial em Blumenau (SC). Responsabilidades: - Desenvolver e revisar políticas de remuneração que estejam alinhadas com as melhores práticas e as necessidades estratégicas da empresa. - Conduzir projetos de revisões salariais e estruturar planos de incentivos de curto (ICP) e longo prazo (ILP). - Participar em reestruturações organizacionais, oferecendo análises e recomendações que suportem o planejamento de cargos e salários. - Analisar dados de pesquisas salariais para garantir competitividade e propor ajustes estratégicos. - Monitorar e ajustar incentivos de vendas para otimizar a motivação e o desempenho da equipe comercial. - Garantir a execução e o cumprimento do orçamento de pessoal. - Gerenciar análises de orçamento de gastos com pessoal, oferecendo insights financeiros para uma melhor gestão de custos. - Participar da integração de novos negócios, bem como disponibilizar informações e análises para stakeholders diversos. PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE: - Possua graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas relacionadas. - Tenha proficiência no pacote Office, especialmente em Excel, para análises e relatórios detalhados. - Possua experiência com políticas de remuneração, incluindo planos de ICP (Incentivo de Curto Prazo) e ILP (Incentivo de Longo Prazo). - Tenha conhecimento em práticas de remuneração de vendas e tendências de mercado. - Tenha visão estratégica e habilidade para influenciar decisões de remuneração que impulsionem os negócios e o engajamento das pessoas. O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSO: - Inglês e/ou Espanhol para participar de iniciativas internacionais. - Familiaridade com metodologias de remuneração, como as da Hay, Mercer ou WTW. - Experiência com Power BI para geração de relatórios e visões analíticas. - Conhecimento em soluções HCM da Senior, facilitando a gestão integrada de dados e processos. - Experiência prévia em empresas de tecnologia ou serviços, com entendimento das particularidades desse setor. Nossos benefícios: - Convênio Médico e Odontológico; - Seguro de Vida; - PPLR - Participação nos lucros e resultados; - Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; - Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; - TotalPass - Benefício de academias e bem-estar; - Banco de horas; - Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; - Assistência natalidade; - Assistência PET; - Universidade Corporativa Senior; - Plano de desenvolvimento de carreira. O nosso jeito Senior de ser: Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas. Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas. O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW. Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work®, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar. E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou através de nossas redes: Blog | Linkedin | Instagram | Facebook | Youtube | Medium Informações adicionais: Vaga de Especialista de Remuneração e Orçamento - 9569 na Senior Sistemas S/A em Blumenau, Brasil.