Vaga de ENGENHEIRA SENIOR – COORDENAÇÃO DE MONITORAMENTO E PREDITIVA – FERROVIA – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Ser responsável por desenvolver tecnologias e implantar melhores práticas de mercado no processo de manutenção preditiva e Telemetria de Locomotivas e Máquinas de Via; Realizar o avanço da Preditiva em volume de componentes monitorados e técnicas priorizados nos estudos de confiabilidade; Gerenciar as métricas estabelecidas para concepção de demandas Preditiva; Participar e/ou conduzir a implantação de Projetos e equipamentos, gerenciando a mudança no processo; Realizar estudos de melhoria dos processos de preditiva, desenvolvendo regras de negócios para redução de falhas e aumento do ciclo de vida dos ativos Rodantes; Realizar estudos de metas de indicadores de Preditiva, além de executar ações do desdobramento estratégico; Participar das análises e estudos de prevenção de falhas. Elaborar materiais técnicos e conduzir treinamentos; Gerenciar Contratos. Estamos muito felizes por ter alguém como você: Conhecimento sobre prognóstico e gerenciamento de saúde de ativos (PHM - Prognostic and Health Management). Conhecimento sobre estatística descritiva, probabilística e inferencial. Conhecimento sobre processo de monitoramento por condição e diagnóstico de máquinas conforme diretrizes de normas internacionais. Conhecimento sobre sistema de ativos rodantes (locomotivas e máquinas de via). Experiência com gestão de contratos. Conhecimento em manutenção de locomotivas e máquinas de via. Domínio do Pacote office. Domínio do Power BI. Conhecimento do sistema SAP. Necessário idioma inglês nível intermediário. Desejável conhecimento sobre engenharia de confiabilidade (LCC, LDA, RAM, LDA e RGA). Desejável conhecimento de técnicas para cálculo de vida útil remanescente de ativos (RUL - Remaining Useful Life). Desejável conhecimento sobre processo de monitoramento por condição e diagnóstico de máquinas conforme diretrizes de normas internacionais. Desejável conhecimento em PHM - Projeto Inicial do sistema: ISO 17359. Desejável conhecimento Requisitos de dados e gerenciamento: ISO 13374-1, ISO 13374-2, ISO 18435-1, ISO 18435-2; Desejável conhecimento Técnicas de medição: ISO 17359, ISO 13379-1; Desejável conhecimento Diagnóstico e Prognóstico: ISO 13379-1, ISO 13381-1; Desejável conhecimento PHM Testando e treinando: ISO 18436. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.