Vaga de ENGENHEIRA (O) SENIOR – ELÉTRICA - USINA – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 01 Formação: Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica ou Eletromecânica; Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo/MG Horário de Trabalho: 07:30 à 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 26/11/2024 a 02/12/2024 Como profissional, você vai... Acompanhar e apoiar em decisões do projeto com definições de tecnologia da Mina. Realizar estratégia de manutenção de ativos de elétrica e instrumentação; Construir plano diretor da disciplina elétrica; Acompanhar e apoiar em decisões do projeto com definições elétricas e instrumentação. Realizar análises de falha de equipamentos elétricos em geral. Realizar a confiabilidade, orientar a manutenção preventiva baseada na condição de ativos de elétrica. Realizar análise dos modos e efeitos da falha do ativo (FMEA). Realizar análise de falhas e causas raiz (RCFA). Implementar melhorias nos sistemas elétricos de baixa e alta tensão, com o objetivo de melhorar a confiabilidade e produtividade dos equipamentos de Mina/Usina; Estamos muito felizes por ter alguém como você: Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica ou Eletromecânica; Registro Profissional Ativo; Experiência com estratégia de manutenção de ativos elétricos. Experiência com circuitos elétricos, incluindo análise e design de circuitos analógicos e digitais. Conhecimento sobre geração, transmissão e distribuição de energia elétrica, bem como sobre sistemas de energia renovável. Entendimento dos dispositivos e sistemas utilizados para controlar e converter energia elétrica. Habilidades em sistemas de controle automático e automação industrial, incluindo o uso de PLCs (Controladores Lógicos Programáveis). Familiaridade com instrumentos e técnicas de medição e controle utilizados na indústria. Proficiência em software de design e simulação, como AutoCAD, MATLAB e outros programas específicos da área. Conhecimento das normas técnicas e regulamentações aplicáveis à engenharia elétrica, garantindo conformidade e segurança. Conhecimento em sistemas de telecomunicações, incluindo redes e transmissão de dados. Conhecimento em Engenharia de materiais, LCC e gestão de ativos. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à atividade física - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de carros] EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.