Vaga de ENGENHEIRA (O) MASTER – MINERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atuar diretamente na área de Engenharia de manutenção das fases Mina e Usina; Viabilizar e suportar a gestão de produção do site por meio de processos, projetos e melhorias, com base em análises de indicadores operacionais e de manutenção, perfil de perdas, e elaboração/revisão da estratégia de manutenção; Realizar a revisão de estratégia de manutenção dos ativos de mineração com parâmetros técnicos definidos, materiais, ferramentas e recursos necessários para aplicação; Gerir e apoiar a análise crítica dos indicadores de processo da engenharia; Gerir plano de ação de alavancagem de maturidade da manutenção; Suportar a liderança com estudos de confiabilidade para a tomada de decisão; Definir premissas orçamentárias de manutenção para o processo de manutenção (elaboração de limite técnico); Gerir e apoiar estudos operacionais dos grupos técnicos com foco em redução e otimização de custos; Atuar na padronização dos processos de manutenção e governança; Realizar diagnósticos técnicos; Dar suporte à elaboração do Plano Diretor de Operação e Manutenção das fases Mina e Usina; Emitir Relatórios Gerenciais baseado nos indicadores de Manutenção e Operação. Estamos muito felizes por ter alguém como você: Formação em Engenharia Mecânica e/ou Mecatrônica, Engenharia de Produção e áreas afins; Conhecimento em indicadores e projetos de melhorias de manutenção na área de mineração; Conhecimento em normas regulamentadoras e estudos de confiabilidade; Conhecimento em equipamentos de britagem e transporte a granel; CREA ativo; Inglês intermediário (desejável); Conhecimento em sistema KLASSMATT e SAP ECC (desejável); Conhecimento em Pacote office, Power BI e ferramentas de qualidade (desejável); Experiência em análise de falhas, PCM e confiabilidade (desejável); Experiência em ativos de mineração (desejável); Experiência em dimensionamento de equipamentos voltados para mineração (desejável); Experiência em cálculos estruturais básicos e intermediários (desejável). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Incentivo à atividade física - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Clube de Vantagens