Vaga de Encarregado de Limpeza

1. Gestão de Equipes Coordenação e Supervisão: Gerenciar e supervisionar as equipes de limpeza e portaria, garantindo que as tarefas sejam realizadas conforme os procedimentos e cronogramas estabelecidos. Treinamento e Desenvolvimento: Realizar treinamentos e workshops para a equipe, garantindo que todos estejam atualizados com as melhores práticas e procedimentos de limpeza e segurança. 2. Planejamento e Organização Elaboração de Cronogramas: Desenvolver e manter cronogramas de limpeza e manutenção para garantir que todas as áreas sejam limpas e mantidas regularmente. Distribuição de Tarefas: Atribuir tarefas diárias e semanais para a equipe de limpeza e portaria, monitorando a execução e ajustando conforme necessário. 3. Controle de Qualidade Inspeção e Avaliação: Realizar inspeções regulares nas instalações para garantir que os padrões de limpeza e segurança estejam sendo seguidos. Acompanhamento de Desempenho: Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo para melhorar a qualidade dos serviços prestados. 4. Gestão de Recursos Controle de Estoque: Gerenciar o inventário de produtos de limpeza e materiais de escritório, realizando pedidos quando necessário e garantindo o uso eficiente dos recursos. Manutenção de Equipamentos: Supervisionar a manutenção e a operação dos equipamentos de limpeza e portaria, coordenando reparos e substituições quando necessário. 5. Segurança e Compliance Segurança e Normas: Garantir que todos os procedimentos de segurança e normas de compliance sejam seguidos rigorosamente. Isso inclui o uso adequado de equipamentos de proteção e a conformidade com regulamentos locais e nacionais. Gestão de Incidentes: Coordenar a resposta a incidentes de segurança, como acidentes ou situações de emergência, e implementar medidas corretivas para evitar recorrências. 6. Comunicação e Relacionamento Interface com Clientes: Servir como ponto de contato para clientes internos e externos, respondendo a solicitações e resolvendo problemas relacionados a limpeza e portaria. Coordenação com Outros Departamentos: Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como manutenção e recursos humanos, para garantir uma operação integrada e eficiente das instalações. 7. Relatórios e Documentação Relatórios de Atividades: Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de limpeza e portaria, incluindo desempenho da equipe, controle de custos e questões de segurança. Documentação de Procedimentos: Manter registros detalhados dos procedimentos operacionais, incidentes e ações corretivas. 8. Gestão de Custos e Orçamento Controle Orçamentário: Monitorar e controlar o orçamento alocado para serviços de limpeza e portaria, buscando maneiras de otimizar custos sem comprometer a qualidade dos serviços. Análise de Custos: Avaliar e analisar os custos associados aos serviços e propor melhorias para aumentar a eficiência e reduzir despesas. Habilidades e Competências Necessárias: Liderança e Gestão de Equipes: Habilidade para liderar e motivar equipes, gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo. Organização e Planejamento: Capacidade de organizar tarefas, gerenciar o tempo de forma eficaz e desenvolver planos de trabalho detalhados. Conhecimento de Normas de Segurança: Entendimento das normas de segurança e práticas de limpeza e manutenção. Comunicação Eficaz: Habilidade para se comunicar claramente com a equipe, clientes e outros departamentos. Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas rapidamente e implementar soluções eficazes. CARTEIRA DE HABILITAÇÃO B