Vaga de Diretor de Recursos Humanos

Desenvolver e implementar políticas e práticas de Recursos Humanos Coordenar processos de recrutamento e seleção Realizar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento Gerenciar benefícios e planos de remuneração Promover ações de engajamento e clima organizacional Fomentar o desenvolvimento e a capacitação dos colaboradores Experiência prévia em Recursos Humanos Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista Pós-graduação em Gestão de Pessoas Certificação em Avaliação de Desempenho Experiência em liderança de equipes