Vaga de Diretor de Expansão de Franquias

- Pesquisar e identificar áreas geográficas e locais adequados para a expansão da rede de franquias com base em análises de mercado e demanda. - Estabelecer contato com potenciais franqueados, conduzir reuniões e negociações, avaliar suas qualificações e decidir sobre sua adequação para se tornarem parceiros da franquia. - Realizar análises financeiras e projeções de retorno do investimento para ajudar os candidatos a franqueados a compreenderem o potencial de negócios. - Preparar documentos contratuais, acordos de franquia e outros materiais necessários para formalizar a parceria. - Trabalhar com franqueados para garantir que compreendam e adotem as diretrizes da marca, incluindo o treinamento e a integração dos novos franqueados. - Manter um relacionamento próximo com os franqueados existentes, oferecendo suporte contínuo, resolvendo problemas e garantindo a conformidade com os padrões da empresa. - Monitorar o desempenho das unidades de franquia, realizar análises regulares e tomar medidas para melhorar o desempenho, se necessário. - Desenvolver e implementar estratégias de expansão que incluam metas de crescimento, orçamentos e cronogramas. - Garantir que todas as atividades de expansão e operações de franquias estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais e nacionais. Manter registros e documentação precisos relacionados às atividades de expansão e fornecer relatórios regulares à alta direção. - Realizar pesquisas de mercado para manter-se atualizado sobre as tendências da indústria e as preferências dos consumidores. - Lidar com conflitos e questões entre franqueados, se necessário, para manter a harmonia dentro da rede de franquias. O Gerente de Expansão de Franquias desempenha um papel fundamental na expansão bemsucedida da rede de franquias da empresa e na manutenção de padrões consistentes de marca em todas as unidades. Esta posição exige habilidades de negociação, análise financeira, liderança e a capacidade de construir relacionamentos sólidos com franqueados e outros parceiros comerciais. Experiência significativa em expansão de franquias, desenvolvimento de redes de franquias, ou em cargos relacionados no setor de franchising. Um profundo entendimento do setor em que a empresa opera, incluindo tendências de mercado, concorrência e dinâmicas específicas do franchising. Fortes habilidades de negociação para atrair e fechar acordos com potenciais franqueados. Capacidade de realizar análises financeiras para avaliar a viabilidade de novas franquias e projetar retornos do investimento. Conhecimento das leis e regulamentações de franquias e capacidade de garantir a conformidade com essas leis. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com candidatos a franqueados, colaboradores internos e autoridades regulatórias. Habilidade em construir e manter relacionamentos fortes com franqueados, parceiros comerciais e membros da equipe. Capacidade de fornecer treinamento e suporte aos franqueados para garantir que compreendam e adotem as diretrizes da marca. Graduação em Administração de Empresas, Marketing, ou área relacionada é geralmente preferido.