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Vaga de Designer Gráfico

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 25/10

Sobre a vaga

Atividades: Criação de Conteúdo: Desenvolver textos, imagens e vídeos para postagens em diferentes plataformas sociais, alinhados com a identidade da marca. Planejamento de Conteúdo: Auxiliar na elaboração do calendário editorial, organizando quando e onde cada conteúdo será publicado. Gestão de Perfis: Monitorar e atualizar perfis em redes sociais, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas. Interação com o Público: Responder comentários, mensagens e interações dos seguidores, promovendo um bom relacionamento e engajamento. Análise de Desempenho: Acompanhar métricas de desempenho das postagens, como curtidas, compartilhamentos e comentários, utilizando ferramentas de análise para gerar relatórios. Pesquisa de Tendências: Ficar por dentro das tendências de mercado e das melhores práticas em mídias sociais para aplicar inovações nas estratégias. Suporte em Campanhas: Auxiliar na execução de campanhas publicitárias nas redes sociais, incluindo segmentação e acompanhamento de resultados. Monitoramento de Concorrência: Analisar a presença online de concorrentes e identificar oportunidades e estratégias a serem exploradas. Colaboração com Equipes: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como marketing e design, para garantir a coerência nas comunicações. Aprendizado Contínuo: Participar de treinamentos e cursos para aprimorar habilidades e se manter atualizado sobre as mudanças nas plataformas sociais. Experiências: Redação e Comunicação: Habilidade para escrever de forma clara e persuasiva, adaptando o tom de voz da marca para diferentes públicos. Conhecimento de Plataformas: Familiaridade com as principais redes sociais (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok) e suas funcionalidades. Ferramentas de Gestão de Mídia Social: Experiência com ferramentas como Hootsuite, Buffer, Sprout Social, ou outras plataformas de agendamento e análise. Análise de Dados: Capacidade de interpretar métricas e KPIs, utilizando ferramentas como Google Analytics, Facebook Insights e outras para medir o desempenho das campanhas. Design Gráfico Básico: Conhecimento em ferramentas como Canva ou Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) para criar visuais atraentes. SEO e SEM: Compreensão básica de otimização para motores de busca e marketing em mecanismos de busca, especialmente em relação a conteúdo patrocinado. Marketing Digital: Noções de estratégias de marketing digital, incluindo funil de vendas, inbound marketing e estratégias de conteúdo. Gestão de Crises: Habilidade para lidar com feedback negativo e situações de crise de maneira eficaz e profissional. Pesquisa e Análise de Concorrência: Capacidade de realizar benchmarking e entender o cenário competitivo. E-mail Marketing e CRM: Conhecimento básico de ferramentas de e-mail marketing e gerenciamento de relacionamento com o cliente. Buscando por: Comunicação Eficaz: Habilidade para se expressar claramente, tanto na escrita quanto verbalmente, facilitando a interação com colegas e o público. Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e gerar ideias inovadoras para conteúdo e campanhas que se destaquem. Empatia: Entender e se conectar com as emoções e necessidades do público, ajudando a construir relacionamentos sólidos. Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com diferentes departamentos, como marketing e design, para alcançar objetivos comuns Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças rápidas nas tendências de mídia social e nas estratégias da empresa. Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas e prazos simultaneamente, mantendo a qualidade do trabalho. Resolução de Problemas: Habilidade para identificar desafios e encontrar soluções eficazes, especialmente em situações de crise. Pensamento Crítico: Analisar informações de forma objetiva, avaliando o que funciona ou não nas estratégias de mídia social. Proatividade: Iniciativa para buscar oportunidades e melhorar continuamente as práticas de mídia social, sem esperar por orientações. Gestão de Tempo: Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas.