Vaga de Designer Gráfico
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 25/10
- De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Atividades:
Criação de Conteúdo: Desenvolver textos, imagens e vídeos para postagens em diferentes plataformas sociais, alinhados com a identidade da marca.
Planejamento de Conteúdo: Auxiliar na elaboração do calendário editorial, organizando quando e onde cada conteúdo será publicado.
Gestão de Perfis: Monitorar e atualizar perfis em redes sociais, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas.
Interação com o Público: Responder comentários, mensagens e interações dos seguidores, promovendo um bom relacionamento e engajamento.
Análise de Desempenho: Acompanhar métricas de desempenho das postagens, como curtidas, compartilhamentos e comentários, utilizando ferramentas de análise para gerar relatórios.
Pesquisa de Tendências: Ficar por dentro das tendências de mercado e das melhores práticas em mídias sociais para aplicar inovações nas estratégias.
Suporte em Campanhas: Auxiliar na execução de campanhas publicitárias nas redes sociais, incluindo segmentação e acompanhamento de resultados.
Monitoramento de Concorrência: Analisar a presença online de concorrentes e identificar oportunidades e estratégias a serem exploradas.
Colaboração com Equipes: Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como marketing e design, para garantir a coerência nas comunicações.
Aprendizado Contínuo: Participar de treinamentos e cursos para aprimorar habilidades e se manter atualizado sobre as mudanças nas plataformas sociais.
Experiências:
Redação e Comunicação: Habilidade para escrever de forma clara e persuasiva, adaptando o tom de voz da marca para diferentes públicos.
Conhecimento de Plataformas: Familiaridade com as principais redes sociais (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok) e suas funcionalidades.
Ferramentas de Gestão de Mídia Social: Experiência com ferramentas como Hootsuite, Buffer, Sprout Social, ou outras plataformas de agendamento e análise.
Análise de Dados: Capacidade de interpretar métricas e KPIs, utilizando ferramentas como Google Analytics, Facebook Insights e outras para medir o desempenho das campanhas.
Design Gráfico Básico: Conhecimento em ferramentas como Canva ou Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) para criar visuais atraentes.
SEO e SEM: Compreensão básica de otimização para motores de busca e marketing em mecanismos de busca, especialmente em relação a conteúdo patrocinado.
Marketing Digital: Noções de estratégias de marketing digital, incluindo funil de vendas, inbound marketing e estratégias de conteúdo.
Gestão de Crises: Habilidade para lidar com feedback negativo e situações de crise de maneira eficaz e profissional.
Pesquisa e Análise de Concorrência: Capacidade de realizar benchmarking e entender o cenário competitivo.
E-mail Marketing e CRM: Conhecimento básico de ferramentas de e-mail marketing e gerenciamento de relacionamento com o cliente.
Buscando por:
Comunicação Eficaz: Habilidade para se expressar claramente, tanto na escrita quanto verbalmente, facilitando a interação com colegas e o público.
Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e gerar ideias inovadoras para conteúdo e campanhas que se destaquem.
Empatia: Entender e se conectar com as emoções e necessidades do público, ajudando a construir relacionamentos sólidos.
Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com diferentes departamentos, como marketing e design, para alcançar objetivos comuns
Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças rápidas nas tendências de mídia social e nas estratégias da empresa.
Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas e prazos simultaneamente, mantendo a qualidade do trabalho.
Resolução de Problemas: Habilidade para identificar desafios e encontrar soluções eficazes, especialmente em situações de crise.
Pensamento Crítico: Analisar informações de forma objetiva, avaliando o que funciona ou não nas estratégias de mídia social.
Proatividade: Iniciativa para buscar oportunidades e melhorar continuamente as práticas de mídia social, sem esperar por orientações.
Gestão de Tempo: Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente para cumprir prazos e metas.