Vaga de Desenvolvedor Web Front-End (Prazo determinado)

A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores de transformação de talentos do mundo. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu nossas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais de 6.000 organizações em todo o mundo. Com base em nossa experiência global de trabalho em milhares de projetos e iniciativas nos últimos 55 anos, aprendemos que relacionamentos, negócios, trabalho, inovação, estratégia e transformação têm tudo a ver com pessoas. E, para simplificar, a GP Strategies é sobre nosso pessoal - uma extensa rede global de especialistas em aprendizado. Informações adicionais podem ser encontradas em www.gpstrategies.com. O Desenvolvedor Web Front-End é responsável pelo desenvolvimento e pela criação de materiais para uso em treinamento. Esse profissional deve garantir que todos os materiais desenvolvidos estejam em conformidade com os padrões da empresa e com as diretrizes de acessibilidade, colaborando com as equipes de design instrucional e de conteúdo educacional para criar materiais visuais que apoiem a aprendizagem e a retenção de informações. Principais atividades: Desenvolver materiais on-line e multimídia para treinamento corporativo. Colabore com as equipes de design gráfico, design instrucional e conteúdo educacional para criar materiais que apoiem a aprendizagem e a retenção de informações. Garantir que todos os materiais desenvolvidos estejam em conformidade com a identidade visual, os padrões internos e as diretrizes de acessibilidade, tornando o conteúdo acessível a todos os públicos. Desenvolver layouts e gráficos para objetos baseados na Web, como páginas únicas e jogos. Criar e desenvolver materiais de treinamento on-line, incluindo gamificação, simuladores, e-learning, questionários e outros recursos interativos. Contribuir para iniciativas de inovação tecnológica, colaborando com a equipe para implementar novas ferramentas e técnicas no desenvolvimento de materiais de treinamento. Participar de pesquisas e testes com inteligência artificial para melhorar a eficácia e a personalização do conteúdo de treinamento. Explorar e aplicar as últimas tendências e práticas recomendadas em tecnologia educacional. Realizar testes de usabilidade e funcionalidade nos materiais de treinamento desenvolvidos, garantindo uma experiência de aprendizado eficaz e contínua. Trabalhar em conjunto com designers instrucionais, especialistas no assunto e outras partes interessadas para garantir que os materiais de treinamento atendam às necessidades e expectativas dos usuários. Fazer upload de arquivos para o sistema interno. Requisitos: Graduação em Tecnologia da Informação ou Análise de Sistemas, com foco em front-end. Conhecimento das seguintes linguagens: HTML/CSS, JavaScript Desejável experiência com E-learning e SCORM Desejável conhecimento de SQL Desejável experiência com APIs e chatbots Desejável experiência com o Azure Experiência anterior no desenvolvimento de materiais de treinamento on-line e e-learning. Conhecimento de técnicas de design instrucional e desenvolvimento de conteúdo interativo. Proficiência em ferramentas de criação e plataformas de desenvolvimento de e-learning. Familiaridade com as tendências e tecnologias emergentes na educação, como inteligência artificial e aprendizagem adaptativa. Capacidade de trabalhar em vários projetos simultaneamente, com planejamento e organização. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. Conhecimento de padrões de acessibilidade seria um diferencial. Contratação por prazo determinado (finalização em dezembro 2024) - grande possibilidade de efetivação após este período. Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD - Pessoa com Deficiência. A GP Strategies está empenhada em criar um ambiente de trabalho diversificado e orgulha-se de ser uma companhia que preza pela igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual ou estado civil.