Vaga de Desenvolvedor Front End SR
1 vaga: | Publicada em 26/06
- A combinar
Sobre a vaga
Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que
faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo
posicionamento The Experience Agency, que materializa a nossa capacidade de
impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que
contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia.
Conheça o time:
A vaga de Desenvolvedor Front-End (SR) integra um time multidisciplinar que atuam
em conjunto para criar, desenvolver e manter as plataformas de nossos clientes com
sucesso, usando tecnologia para unir necessidade do usuário com necessidades de
negócios dos nossos clientes.
Como será o seu dia a dia:
Desenvolvimento de produtos digitais com linguagem javaScript, ReactJs,
TypeScript, NodeJs e GrapHql;
Utilização de HTML e Sass para layouts padrões e JQuery para aplicações legadas;
Realizar deploy e migrações dentro da plataforma VTEX;
Utilizar GitFlow para versionamento de código;
Trabalhar em formato de Squad com metodologias ágeis;
Estudo e pesquisa para melhoria continua do produto;
Padronização de código;
Auxílio nas estratégias e tomadas de decisão do time para evolução do produto.
O que buscamos:
Formação completa em cursos de Tecnologia, Administração ou áreas relacionadas;
Experiência prévia com relatórios de indicadores/KPIs;
Conhecimento em programação, preferencialmente na linguagem JavaScript;
Raciocínio lógico e capacidade analítica;
Inglês intermediário/avançado.
Contratação e Benefícios:
Regime de contratação:
CLT
Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
Vale Transporte;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida.
Modelo Híbrido
Valores que nos guiam :
Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas
que geram
experiências extraordinárias.
Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram
conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e
aprendizado.
Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a
ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.
Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas!
Por isso, aqui você encontrará:
Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das
pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando
uma cultura de feedback e reconhecimento.
LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as
pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo
com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.