Vaga de Desenvolvedor C# Senior - Benner Saúde

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras. Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além. Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível! Seja um Benner! Informações adicionais: Desenvolvimento de novas funcionalidades no sistema; Criação de testes de unidade; Investigação e correção de bugs; Realizar code review em implementações de outros devs; Participar do planejamento das novas versões do produto. Apoiar a equipe de Suporte no diagnóstico e atendimento de chamados. Documentar as tarefas (SMS) desenvolvidas Garantir a qualidade das entregas , definindo a melhor solução técnica que proporcione performance, escalabilidade, disponibilidade e outros; " Vale refeição/alimentação W " Plano de saúde z " Seguro de Vida pØ " Plano odontológico · " Day off de aniversário ‰ " Vale-transporte  " Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa Ú; " Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)Ú " Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) Ú " Auxilio casamento(A partir de 1 ano); " Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses); " Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; iý | " TotalPass ªü Hard Skills  C# Delphi .Net Banco de dados SQL Server Git Desenvolvimento de APIS Net Core Vue.js Angular React " Vale refeição/alimentação W " Plano de saúde z " Seguro de Vida pØ " Plano odontológico · " Day off de aniversário ‰ " Vale-transporte  " Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa Ú; " Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)Ú " Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) Ú " Auxilio casamento(A partir de 1 ano); " Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses); " Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; iý | " TotalPass ªü