Vaga de Data Engineer JR

Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento The Experience Agency, que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia. Conheça o time: Na Jüssi, o time de Engenharia de Dados é responsável por garantir que as tomadas de decisão sejam embasadas por dados e com isso possa-se prover insights valiosos para que se consiga aplicar as melhores estratégias em campanhas de Marketing. Para esta posição, estamos procurando uma pessoa que se interesse pelo mundo de dados e analytics e esteja disposta a aprender e ensinar diariamente. Esta pessoa estará conectada ao futuro tendo contato com as ferramentas mais modernas e clientes de diversos ramos de atividades. Como será o seu dia a dia: Ajudar a mapear e melhorar os processos e governança de dados junto ao time de Growth com automação de tarefas e arquitetura dos dados de acordo com a necessidade da área; Construir e manter o bom funcionamento dos fluxos e governança de dados; Criar conexões entre APIs de parceiros para leitura, gravação e organização e arquitetura dos dados; Automatizar tarefas com ferramentas ou scripts para diminuir os trabalhos manuais repetitivos; Documentar os procedimentos e fluxos construídos; Ajudar na confecção de dashboards. O que buscamos: Aptidão em SQL, APIs, ETL; Extração, organização e unificação de dados de diversas fontes e sistemas; Compreensão de linguagens de programação que auxiliem na construção de automação; Prática no uso de ferramentas de orquestração de fluxo (Airflow, Dagster, Flyte, etc) Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (PowerBI, Tableau, etc) Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida. Modelo Híbrido Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias. Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado. Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências. Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas! Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento. LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.