Vaga de COORDENADORA (OR) DE PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
1 vaga: | Publicada em 22/06
A combinar
Sobre a vaga
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres:
pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. Juntos, a gente transforma o futuro. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Qual será o seu grande desafio aqui? Liderar mudanças todos os dias. Como gestora, você vai engajar e liderar seu time nessa construção que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para você, esse desafio passa por abrir o diálogo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos também que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. O que esperamos de você:
Graduação em Engenharia de Minas, Metalurgia, Química ou Produção; Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes; Conhecimento aprofundado em engenharia de processos e produção. Conhecimento de ferramentas e aplicações de metodologias de melhoria contínuas e metodologia ágil. CNH B Desejáveis:
Vivência com beneficiamento de minério; Inglês nível intermediário/avançado.
Viabilizar Liderar e motivar uma equipe de alto desempenho, garantindo um ambiente
de trabalho seguro e produtivo; Planejar, programar e controlar a produção da
planta, otimizando recursos e alcançando as metas estabelecidas; Implementar e
acompanhar projetos de melhoria contínua, buscando reduzir custos e aumentar a
eficiência operacional; Gerenciar os riscos da operação, garantindo a segurança
dos trabalhadores e a proteção do meio ambiente; Monitorar os indicadores de
desempenho da planta e tomar medidas corretivas quando necessário; Colaborar com
outras áreas da empresa, como engenharia, compras e logística; Manter-se
atualizado sobre as melhores práticas da indústria de mineração. Para transformar
o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais
aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento
pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e
capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em
quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a
COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou
carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Previdência Privada PLR -
Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá
para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e
vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para
familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou
desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de
Assistência ao Empregado e seus dependentes. Cartão presente no final do ano para
Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Gympass
Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a
Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de
carros ÿ EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.