Vaga de Coordenador(a) e Gente e Gestão

Liderar equipes de Atração e Seleção e Business Partners. Este profissional será responsável por desenvolver e supervisionar estratégias que garantam a atração de talentos de alto nível, fornecer suporte estratégico aos líderes da empresa, gerenciar as atividades da equipe e acompanhar indicadores e dados da área, assegurando a excelência nos processos e resultados Informações adicionais: Desenvolver e supervisionar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados. Coordenar a equipe responsável pelo ciclo completo de recrutamento, garantindo a eficiência e eficácia dos processos. Colaborar com líderes de departamentos para identificar necessidades de contratação e definir perfis de candidatos. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de atração e seleção implementadas pela equipe, fazendo ajustes conforme necessário. Coordenar a equipe de Business Partners, garantindo que eles forneçam suporte estratégico aos líderes e gerentes da empresa. Desenvolver e implementar estratégias que alinhem os objetivos de gestão de pessoas com as metas e necessidades de negócios. Facilitar a comunicação entre os Business Partners e as demais áreas de Gente e Gestão para assegurar a coerência e eficácia das iniciativas. Monitorar e avaliar a eficácia das atividades dos Business Partners, promovendo melhorias contínuas. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e métricas da área de Gente e Gestão. Gerar relatórios periódicos sobre os principais indicadores e apresentar análises para a alta administração. Identificar tendências e oportunidades de melhoria com base nos dados coletados. Garantir a precisão e integridade dos dados e informações geradas pela equipe. Gerenciar, motivar e desenvolver a equipe de Atração e Seleção e Business Partners, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Definir metas e objetivos claros para a equipe e monitorar o progresso em relação a esses objetivos. Fornecer feedback contínuo e orientação para o desenvolvimento profissional dos membros da equipe. Garantir a adesão às políticas e procedimentos de recursos humanos e legislações aplicáveis. Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00; Plano de Saúde (uniodonto e unimed); Plano Odontológico; Seguro de vida; Bolsa educação; Parceria com instituições de ensino; Universidade corporativa; PPR Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em funções de Gente e Gestão, com foco em Atração e Seleção e Gestão de Business Partners. Experiência em análise de indicadores e gestão de dados. Capacidade de trabalhar de forma estratégica e liderar equipes. Conhecimento das melhores práticas e tendências em recursos humanos, recrutamento e desenvolvimento organizacional. Familiaridade com ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de talentos. Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00; Plano de Saúde (uniodonto e unimed); Plano Odontológico; Seguro de vida; Bolsa educação; Parceria com instituições de ensino; Universidade corporativa; PPR