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Vaga de Coordenador(a) de Vendas

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 22/11

Sobre a vaga

Responsabilidades e atribuições - Identificação e abordagem de potenciais clientes e parceiros para ampliação da carteira comercial. - Avaliação detalhada do mercado para identificar novas oportunidades de vendas e expansão. - Monitorização contínua das propostas comerciais, garantindo sua adequação às necessidades do cliente e às condições do mercado. - Desenvolvimento e implementação de planos de ação para alcançar os objetivos comerciais da empresa. - Supervisão de todo o ciclo de vendas, incluindo reuniões regulares e manutenção de uma relação próxima com os clientes. - Deslocações frequentes para reuniões e eventos comerciais, promovendo a empresa e fortalecendo parcerias. - Envolvimento direto na elaboração e conclusão de acordos comerciais, assegurando os melhores termos para ambas as partes. Requisitos e qualificações Informática: - Office 365 - Intermediário. Formação Acadêmica em Técnico Eletrotécnico, Engenheiro Civil, Eletricista e/ou Energias. Vivência sólida funções semelhantes; Familiaridade com processos de elaboração de ofertas e procedimentos comerciais; Disponibildiade para viagens a nível Brasil; CNH categoria AB; Inglês e/ou Espanhol em nível intermediário. Diferenciais Técnicos: - Conhecimento em BOP Elétrico, pacotes elétricos de Parques Eólicos, BOS de Usinas Fotovoltaicas e infraestruturas de conexão (Subestações e Linhas de Transmissão); - Experiência prévia ou conhecimento no setor de elaboração de ofertas será valorizado. #ProspecçãoDeClientes #ExpansãoComercial #PlanejamentoEstratégico #GestãoDeVendas #ParceriasDeNegócios #VagasManpower #ManpowerGroup