Vaga de Coordenador(a) de Sistemas e Digital

Oportunidade para Coordenador(a) de Sistemas e Digital em parceria com a UAUIngleza, indústria de grande porte no segmento de saneantes/produtos de limpeza. Já pensou em atuar em uma grande empresa, cuja essência é a felicidade? Em um ambiente colaborativo, inovador, inclusivo e feliz? Que acredita nas pessoas para tornar o time eficiente, único e surpreendente? E que possui como missão cuidar do cliente com foco e paixão? Fez sentido para você? Então vem fazer parte! Principais responsabilidades Planejamento e gerenciamento do portfólio de projetos de módulos avançados SAP e SAP BTP; Planejamento e gerenciamento de projetos de Digital, IA, RPA, etc; Liderança da Equipe de Sistemas; Gestão da equipe interna e/ou externa no que tange suporte e projetos de desenvolvimento de sistemas da organização, seguindo metodologias e boas práticas; Organizar e conduzir reuniões com as áreas de negócio e/ou fornecedores para alinhamento e definição de prioridades, escopo e prazos; Conduzir processos de contratação de produtos e serviços, avaliando propostas comerciais e prazos junto aos fornecedores; Excelência na condução e liderança de projetos de inovação tecnológica, bem como proficiência em desenvolvimento e gestão de projetos; Elaborar cronogramas, plano de atividades, avaliar riscos, garantindo a entrega do escopo no prazo e custos acordados; Gerenciar backlog do time considerando os cenários de evolutivas e corretivas; Apoiar no desenvolvimento de mecanismos de controle do sistema SAP; Monitorar os indicadores das rotinas diárias do ambiente e buscar soluções ágeis para aprimorar os processos; Acompanhar as ações de atualização de mercado para manter o roadmap das soluções SAP; Efetuar o levantamento e mapeamento de processos e requisitos de negócio, para implantar soluções de alta complexidade com equipe multifuncional; Gerar especificação de sistema para implantar soluções de alta complexidade. Requisitos técnicos Superior completo em TI (Análise de Sistemas, Ciência de Computação, Processamento de Dados, Engenharia da Computação, etc); Experiência em SAP S/4Hana (Atuação em projetos de implantação e implementação do SAP, incluindo configuração, customização e suporte ao usuário final); Conhecimento em banco de dados; Experiência em gestão de Projetos Digitais (Participação em iniciativas de transformação digital, implementação de soluções inovadoras e melhoria de processos através de tecnologia); Conhecimento em Metodologias Ágeis; Vivência com gestão de processos e de documentos; Experiência na elaboração de procedimentos; Metodologia em treinamento de Software; Diferenciais: Inglês intermediário; Pós-graduação e/ou outras formações; Certificações SAP. Perfil comportamental Capacidade de liderar equipes de forma colaborativa, inspirando e motivando os membros do time para alcançar objetivos comuns; Habilidade para tomar decisões assertivas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo; Capacidade de alinhar as estratégias de TI e digital com os objetivos e metas organizacionais; Proatividade em identificar oportunidades de inovação e transformação digital que possam agregar valor ao negócio; Excelentes habilidades de comunicação, tanto com equipes técnicas quanto com stakeholders de outras áreas, garantindo que informações sejam transmitidas de forma clara e precisa; Foco em atingir metas e entregar resultados com qualidade, cumprindo prazos e expectativas do projeto; Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças, incluindo novas tecnologias, processos e demandas do mercado; Postura ética e íntegra, prezando pela transparência e confiança nas relações profissionais; Habilidade para gerenciar e resolver conflitos de maneira justa e eficiente, mediando situações de forma que o foco se mantenha nos objetivos e no bom andamento das atividades.