Vaga de COORDENADOR(A) DE RH - Segmento: Indústria

Requisitos: Graduação em psicologia, recursos humanos, administração ou afins; Diferencial ter pós graduação na área; Vivência com coordenação de equipe de recursos humanos (R&S, T&D, cultura de feedback/desempenho), implementação de políticas e procedimentos de RH, estratégias de recrutamento e seleção, gestão de programa de estágios, aprendizes e trainees, identificação de necessidades de treinamentos, desenvolvimento de programas de capacitação, ações de desenvolvimento organizacional, normas trabalhistas, regulamento e comunicação interna; Conhecimentos necessários: subsistemas de RH, legislação trabalhista, comunicação com diferentes níveis Conhecimentos em sistemas ERP e de desenvolvimento organizacional (ex: fortes, Datasul, sólides Rh); Pacote office intermediário. Informações adicionais: Graduação/Completo,administração,psicologia,recursos humanos Benefícios: Alimentação na Empresa| Plano de saúde