Vaga de Coordenador(a) de RH Generalista

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades: Atuar como canal entre gestores e suas equipes, garantindo uma comunicação eficaz e o cumprimento das atividades de RH. Ser um parceiro de negócios vai além de facilitar a comunicação; é essencial construir relacionamentos sólidos e promover um ambiente saudável. Atuar como consultor interno para gestores em assuntos relacionados a todos os subsistemas de RH, especialmente em questões trabalhistas e folha de pagamento. Assumir a responsabilidade por métricas chave de RH, realizando análises para identificar causas raízes. Impulsionar processos de RH nas unidades de negócio. Ser o ponto de escalonamento para gestão de casos complexos e fornecer orientação a gerentes sobre questões de funcionários. Garantir a execução das políticas corporativas e programas de RH, assegurando conformidade legal. Liderar e oferecer suporte à equipe de RH nas unidades de negócio para garantir a eficácia das operações e o alinhamento estratégico. Qualificações: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas. Experiência como RH em ambientes de Manufatura e Cadeia de Suprimentos, com conhecimento em relações trabalhistas. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Inglês avançado. Disponbilidade de viagens. Local de Trabalho: Jundiaí  São Paulo Modelo de Trabalho: Presencial Pacote de Remuneração e Benefícios competitivo.