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Vaga de Coordenador(a) de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 29/11

Sobre a vaga

Empresa referência localizada na cidade de Apucarana-PR, contrata Coordenador(a) de Recursos Humanos. Estamos em busca de um(a) profissional experiente e apaixonado para assumir o cargo de Coordenador(a) de Recursos Humanos e contribuir para o crescimento e sucesso contínuo da empresa. Responsabilidades: -Coordenar o processo de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo o engajamento e a melhoria contínua das equipes; -Atuar de forma generalista em todos subsistemas da área; -Realizar estudos internos e pesquisas salariais; -Recomendar ações e procedimentos na área de remuneração e benefícios que ajudem a manter a empresa competitiva no mercado; -Elaborar e manter atualizada a arquitetura de cargos e desenho organizacional, visando fornecer subsídios técnicos para decisões relacionadas a organização e reestruturação atual e futura; -Atuar nos programas de gestão de desempenho, garantindo que atenda às metas e objetivos da empresa; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo, justo e inclusivo; -Assegurar o desenvolvimento contínuo de equipe, orientando e desenvolvendo-os em busca da alta performance e melhoria contínua. -Fornecer suporte aos gestores nos temas relacionados à gestão de pessoas; -Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em RH, e aplicá-las no ambiente de trabalho. Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Experiência nos subsistemas de RH; Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com a capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização; Capacidade de analisar dados e fornecer insights estratégicos; Benefícios: - Ajuda de custo para deslocamento se residir em outra cidade; - Vale Alimentação; - Assistência odontológica; - Convênio com farmácia; - Plano de saúde; - Seguro de vida; - Refeitório interno;