Vaga de Coordenador(a) de Recursos Humanos

Responsabilidades Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Desenvolvimento de Talentos: Implementar e gerenciar programas de desenvolvimento profissional e planos de carreira (PDIs). Recrutamento e Seleção: Coordenar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os valores da empresa. Treinamentos: Desenvolver e aplicar programas de treinamento para capacitar e atualizar os colaboradores. Apoio aos Líderes: Fornecer suporte aos líderes da empresa em questões relacionadas a gestão de equipes e desenvolvimento de pessoal. Gestão do Endomarketing: Planejar e executar estratégias de comunicação interna, fortalecendo o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Requisitos Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Experiência comprovada em posições de liderança na área de Recursos Humanos. Habilidades: Excelente comunicação, liderança, capacidade de planejamento e organização. Conhecimentos: Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos e endomarketing. Benefícios Restaurante na empresa Plano de Saúde Prêmio Assiduidade Convênio com farmácia