Vaga de Coordenador(a) de Projetos
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem
- A combinar
Sobre a vaga
Empresa do setor de construção civil busca Coordenador de Projetos para liderar e gerenciar empreendimentos de alto padrão, assegurando a execução com excelência e alinhamento aos padrões de qualidade e prazos estabelecidos.
Principais responsabilidades:
Planejar, coordenar e acompanhar todas as fases de projetos residenciais, desde a concepção até a entrega final ao cliente;Assegurar que os projetos sejam executados dentro do escopo, prazo, custo e qualidade esperados;Gerenciar equipes multidisciplinares, incluindo fornecedores, parceiros e colaboradores diretos, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;Realizar análises de viabilidade técnica e financeira, garantindo o equilíbrio entre a visão arquitetônica e a funcionalidade;Monitorar indicadores de desempenho do projeto (KPIs), propondo soluções para mitigar riscos e resolver problemas rapidamente;Supervisionar a compatibilização de projetos executivos, verificando aderência às normativas e especificações técnicas;Ser ponto focal para o cliente, garantindo uma comunicação clara e transparente durante todo o ciclo do projeto;Implementar e promover melhorias contínuas nos processos, buscando inovações que aumentem a eficiência e a sustentabilidade das obras;Gerenciar a contratação e execução de serviços terceirizados, assegurando qualidade e cumprimento contratual;Realizar apresentações e relatórios executivos para a diretoria, destacando status e resultados dos projetos.
Requisitos técnicos:
Formação superior completa em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas;Experiência em gerenciamento de projetos de construção civil, preferencialmente em empreendimentos residenciais de alto padrão;Conhecimento avançado em compatibilização de projetos, leitura de plantas e normas técnicas;Forte capacidade de liderança, comunicação e negociação;Conhecimento em tendências de design, acabamentos de alto padrão e materiais de construção inovadores;
Perfil comportamental:
Perfil dinâmico