Vaga de Coordenador(a) de Materiais

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano. Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul. Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor? Procuramos um(a) Coordenador(a) de Materiais que terá a missão de coordenar a administração e controle dos materiais adquiridos para estoque, bens imobilizados e demais patrimônios da empresa. Informações adicionais: Como Coordenador(a) de Materiais você será responsável por: Elaborar orçamentos junto a gerência conforme projetos da área; Aplicar soluções de sistema para gestão de materiais Gerir o Estoque e almoxarifado conforme planejamento de estoque mínimo, ponto de ressuprimento e estoque máximo, e planejamento por MRP sistêmico, com base nas demandas previstas pelos clientes internos e dados históricos de consumo e lead-time de fornecimento; Promover soluções para movimentação, armazenagem e distribuição de materiais de forma eficiente de forma a otimizar a movimentação e espaços Desenvolver, aprimorar e acompanhar KPIs de performance dos processos da área (curva ABC, eficiência de entrega, aplicação do método PEPS, inventário cíclico, e anual controle de validade de materiais) Garantir o controle e a acuracidade do inventário de todos os materiais com controle de estoque e realizar análises de causa raiz e planos de ação para todo e qualquer desvio detectado Realizar a integração entre as áreas pares e áreas clientes, promovendo melhorias e solução de problemas nos processos de gestão de materiais Promover e garantir a percepção de excelência no atendimento aos clientes internos Controlar saldos de contratos de fornecimento Garantir a otimização do do giro do estoque sem afetar a disponibilidade dos materiais; Coordenar ações para tratamento de estoques excedentes obsoletos ou sem giro; Garantir o controle físico x sistêmico do combustível; Acompanhar os impactos no resultado das saídas de estoque; Garantir o cumprimento de recebimento e lançamentos fiscais dentro dos procedimentos e prazos da companhia; Articular projetos de melhorias junto a equipe; Prestar suporte aos demais departamentos da empresa; Assessorar a gerencia nos controles relativos ao eficiente uso de recursos físicos e materiais da empresa; Suprir outras necessidades relacionadas aos processos administrativos . Elaborar, acompanhar e executar a construção do Capex e Opex do projeto; Suprir outras necessidades relacionadas aos processos administrativos. Atender auditorias internas ou externas Identificar necessidade de novas ferramentas e equipamentos para a gestão do estoque Realizar a gestão de pessoas com avaliação de desempenho, capacitação da equipe, mobilizar condutas conforme o Jeito de ser hidrovias Acompanhar gestão de clima da área e promover ambiente saudável e seguro para trabalhar Detectar e promover treinamentos técnicos e comportamentais necessários para o bom desempenho dos colaboradores do setor Assegurar conformidade com leis e normas governamentais. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da HBSA e zelar pela conservação do patrimônio; Assegurar que o SGI  Sistema de Gestão Integrada, esteja conforme os requisitos das normas ISO9001 (Qualidade) e ISO14001 (Meio Ambiente); Relatar o desempenho do SGI  Sistema de Gestão Integrada e oportunidades de melhoria; Participar no acompanhamento e criação de cadastro de materiais; Fazer Follow-up das solicitações de compra junto ao setor de suprimentos e logística; Desenvolver e revisar procedimentos e instruções de trabalho do setor de gestão de materiais;Assegurar que a integridade do SGI  Sistema de Gestão Integrada seja mantida quando forem planejadas e implantadas mudanças no SGI  Sistema de Gestão Integrada Garantir o atendimento e aplicação das normas e procedimentos internos de segurança SSMA, gestão da qualidade SGI, segurança patrimonial e demais políticas e regras de compliance da companhia para todos os colaboradores do setor O que oferecemos? ð Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; W Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico); } Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!  Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável; h g f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; è Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; Ú Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/ Se você tem: Ensino superior completo: Graduação em Engenharias, Logística, Administração e áreas afins. Será um diferencial se você tiver: Especialização em gestão de estoques Especialização em gestão de pessoas Profundo conhecimento em sistemas ERP / SAP nos módulos de MM O que oferecemos? ð Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; W Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico); } Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!  Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável; h g f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; è Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; Ú Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/