Vaga de COORDENADOR(a) DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais atividades: Desenvolver e implementar processos e políticas de departamento pessoal; Criar e manter atualizados os procedimentos internos do DP; Coordenar e orientar a equipe do DP (4 colaboradores atualmente) sobre vencimento de férias, emissão de aviso prévio, grrf e seguro, conferência e solicitação de extratos para rescisões, homologação, entrada em fgts, lançamentos de rescisão, conferência de folha de pagamentos (atentando a verbas e descontos), pagamento de benefícios, acompanhamento de ponto eletrônico; Conferência de pró-Labore, controle de pagamento de acordos trabalhistas, atendimento a fiscalizações; Realizar a interface entre o DP e outras áreas da instituição; Assegurar que todas as atividades do DP estejam em conformidade com as leis trabalhistas, previdenciárias e tributárias. Graduação completa em Administração, Ciências contábeis ou afins; Experiência anterior na função de Coordenador(a); Conhecimento com E-social; Experiência com o sistema Fortes. Informações adicionais: Graduação/Completo,Administração,Afins,Ciências Contábeis,Recursos Humanos Benefícios: Vale alimentação de R$ 26,00| Vale Transporte ou Auxílio Combustível | Plano de saúde| Cesta básica| Plano odontológico