Vaga de Coordenador Regional - Santa Catarina

A Amcham Liga 1/3 do mercado brasileiro. Somos movidos pelo propósito de promover conexões transformadoras para pessoas, empresas e para o ambiente empresarial Cerca de 4 mil companhias são nossas associadas e clientes em todo o Brasil. Atendemos empresas e líderes empresariais em busca de conteúdo estratégico, capacitação, internacionalização, inovação, diálogo público-privado, e boas práticas ESG, e diversos temas.  Estamos presentes em mais de 16 praças a nível nacional com matriz em São Paulo. Possuímos escritórios em: Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Campo Grande, Curitiba, Espírito Santo, Fortaleza, Goiânia, Joinville, Porto Alegre, Recife, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Salvador e Uberlândia.  Se liga na Amcham, aqui valorizamos a diversidade, o empreendedorismo, a colaboração, a excelência, e a geração de impacto responsável.  Somos donos de uma cultura clientocêntrica e nossa missão é influenciar construtivamente políticas públicas no Brasil e nos Estados Unidos, promovendo o comércio, o investimento e a cidadania empresarial.  /n Ter conhecimento sobre o ambiente empresarial de Santa Catarina. Disponibilidade de trabalho presencial em Florianópolis. Flexibilidade para viagens.  Habilidade com a formação e liderança de equipe.  Experiência com gestão de projetos e processos. Habilidade comercial.  Capacidade de análise.  Inglês avançado.  Diferencial: MBA em gestão e projetos.  Atuação em entidades de classe.  É muito importante que você: Tenha capacidade de articulação e comunicação, verbais e escritas, de forma organizada e clara.  Seja organizado(a), flexível e adaptável. Seja dinâmico(a) para transitar e negociar com empresas multissetoriais. Tenha capacidade de trabalho em equipe, de maneira construtiva, respeitosa e para o atingimento de resultados conjuntos. Seja um profissional com interesse interdisciplinar com habilidade de articulação entre o meio empresarial e governamental /n Atender aos associados e manter relacionamento estratégico com eles a fim de conhecer suas percepções sobre a associação e garantir a melhoria constante do atendimento e entrega de produtos e serviços da regional.  Estabelecer a operação e crescer a atuação no estado de Santa Catarina.  Desenvolver, junto com o gestor direto, o plano de trabalho anual da regional atuando na definição do portfólio de produtos e serviços e calendário do ano, da meta de associações e demissões; estratégia de receitas e custos e plano de pessoas.  A partir do plano de trabalho, deve desenvolver e acompanhar, em alinhamento com seu gestor direto, o orçamento da regional que será discutido e validado anualmente com a diretoria executiva da Amcham.  Definir, mensurar e acompanhar junto as lideranças das áreas os indicadores de performance e metas estabelecidas para cada uma delas.  Conduzir ou apoiar o gestor direto no processo seletivo para entrada de novos colaboradores, atuando na atração e recrutamento de pessoas e também em todas as etapas de seleção.  Garantir o treinamento e desenvolvimento constantemente dos membros da equipe para que desempenhem bem o seu papel e cumpram os objetivos determinados individualmente.  Liderar a equipe, atuando de maneira muito próxima da liderança intermediária, buscando a retenção, motivação e capacitação dos membros da equipe.  Fazer o monitoramento e fechamento dos resultados da regional e fornecer as informações necessárias para a matriz, bem como conferir ou calcular as comissões dos membros da equipe.  Realizar ou prestar suporte ao gestor no fechamento do razão e controles financeiros.  Participar das atividades desenvolvidas pela regional, garantindo seu bom andamento e realizando a abertura dos eventos importantes representando a Amcham sempre que necessário.  Zelar pelo cumprimento da missão, políticas e código de ética da Amcham, bem como garantir a manutenção e fortalecimento da cultura organizacional e de seus valores.