Vaga de Coordenador ou Coordenadora de Território - Canal Atacado
1 vaga: | Publicada em 16/10
- A combinar
Sobre a vaga
A sua missão será:
Cria e mantém relacionamentos efetivos de longo prazo e um alto nível de
satisfação com os principais tomadores de decisão de suas contas, influenciando e
desenvolvendo novos negócios.
Papéis e Responsabilidades:
Identifica e desenvolve novas oportunidades de negócios;
Cria demanda para os produtos e serviços da organização através da melhoria de seu
perfil com os clientes, capacitando tecnicamente os atendentes e ou
veterinários/as em relação as características e benefícios dos produtos;
Atinge metas de receita, maximizando resultados com foco em atacado;
Conduz reuniões regulares de status e estratégia com os gerentes seniores dos
clientes para entender suas necessidades e conectá-las às estratégias de
produto/serviço da organização
Responsabilidades encontram-se na Função Gerenciamento de Contas como generalista
ou em uma combinação de Disciplinas;
Mapeamento/abertura de novos clientes para o canal;
Desenvolve conhecimento do negócio, financeiro, produtos/serviços, do mercado ou
necessidades da conta;
Trabalha com território/contas atribuídas, produtos/serviços, vendas ou processos
de gestão de contas de alta complexidade;
Tem contato direto com clientes e autonomia/oportunidade para definir e negociar
as condições do produto/serviço assim como ferramentas de Trade Marketing;
Planeja o seu próprio território ou abordagem de gestão da conta e monitoramento
dos recursos.
Mesura resultados e acompanha KPIs de produtividade.
E o que você precisa para cumprir a sua missão?
Formação Acadêmica em Medicina Veterinária, Administração e correlatas;
Experiência na área comercial no segmento de saúde animal, bens de consumo,
distribuição e atacado;
Técnicas de vendas e negociação;
Pacote Office (Excel intermediário preferencial);
Gestão de negócios;
Capacidade analítica;
Habilidade de desenvolver multi-tarefas;
Inglês Básico.
Our Company
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives
of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since,
Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000
employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We
believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about
innovation, there is no limit to what we can achieve.
Why Boehringer Ingelheim?
With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives.
We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment
surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition,
learning and development for all employees is key, because your growth is our
growth.
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in
maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives
and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients
and communities.
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