Vaga de Coordenador ou Coordenadora de Planejamento Suprimentos
1 vaga: | Publicada em 30/06
- A combinar
Sobre a vaga
A sua missão será:
Responsável pelo planejamento, programação e controle da produção de produtos
semi-acabados e acabados, na unidade de Paulínia, atendendo as necessidades das
políticas estabelecidas pela empresa e garantindo o abastecimento das linhas de
produção, visando atender as necessidades de demanda de vendas e a otimização de
todos os recursos disponíveis (mão de obra e equipamentos). Buscando as opções
para garantir o melhor atendimento da demanda do/a cliente/a com melhores custos
para a empresa.
Papéis e Responsabilidades:
Líder do processo de planejamento nas interfaces com os/as líderes de outras
áreas.
Otimizar todos os recursos de manufatura e mão de obra para buscar redução de
custos com aumento do nível de serviço para os/as clientes/as.
Principal líder da interface entre a organização industrial e as áreas de negócios
da empresa nos tópicos relacionados à disponibilidade de serviços e produtos.
Liderar iniciativas e fóruns internos da organização industrial para compartilhar
informações para atender às necessidades do mercado, avaliando riscos e
oportunidades relacionadas ao atendimento total da demanda.
Desenvolvimento contínuo de melhorias no processo.
Uso intensivo de ferramentas de sistemas gerenciais.
E o que você precisa para cumprir a sua missão?
Requeridos:
Formação em administração de empresas ou engenharia de produção.
Experiência em planejamento de produção.
Conhecimento avançado em conceitos de gerenciamento de produção.
Bons conhecimentos de sistemas integrados de planejamento (ERP) e ferramentas de
análise de banco de dados.
Facilidade de relacionamento e comunicação.
Facilidade para trabalho em equipe e habilidades e experiência em liderança.
Microsoft Excel:
avançado.
Inglês:
avançado.
Desejáveis:
Certificado profissional APICS COM/ CPIM.
Our Company
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies that improve the lives
of both humans and animals. Founded in 1885 and family-owned ever since,
Boehringer Ingelheim takes a long-term perspective. Now, we are powered by 52,000
employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. We
believe that if we have talented and ambitious people who are passionate about
innovation, there is no limit to what we can achieve.
Why Boehringer Ingelheim?
With us, you can grow, collaborate, innovate and improve lives.
We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment
surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition,
learning and development for all employees is key, because your growth is our
growth.
Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in
maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives
and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients
and communities.
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