Vaga de Coordenador Jurídico Cível Contencioso Bancário

Gestão de Equipe: Liderar e supervisionar a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Delegar tarefas, monitorar o desempenho e fornecer feedback contínuo aos membros da equipe. Realizar reuniões regulares para alinhamento de estratégias e acompanhamento dos casos. Coordenação de Processos Jurídicos: Gerenciar e acompanhar os processos cíveis e contenciosos bancários, garantindo a execução eficiente e a conformidade com as normas legais. Elaborar estratégias de defesa e representação em litígios, em alinhamento com os objetivos da instituição. Análise e Elaboração de Documentos Jurídicos: Analisar, revisar e elaborar contratos, petições, pareceres e outros documentos jurídicos. Assegurar que todos os documentos estejam em conformidade com a legislação vigente e as políticas internas da instituição. Consultoria e Orientação Jurídica: Fornecer consultoria e orientação jurídica às diversas áreas da instituição financeira. Assessorar a administração em questões legais e regulatórias, minimizando riscos e maximizando oportunidades. Desenvolvimento de Relatórios e Indicadores: Desenvolver e manter relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área jurídica. Apresentar resultados e análises para a alta administração, sugerindo melhorias e estratégias para a área. Hard Skills: Sólida experiência em Direito Cível, com foco em Contencioso Bancário. Expertise em gestão de processos e equipes jurídicas. Conhecimento aprofundado das leis e regulamentos aplicáveis ao setor bancário. Capacidade de elaborar e revisar documentos jurídicos complexos. Domínio de ferramentas de gestão de processos e softwares jurídicos. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Soft Skills: Liderança e capacidade de motivar equipes. Forte habilidade de organização e gestão de tempo. Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver conflitos de maneira eficaz. Habilidade para tomar decisões estratégicas e bem fundamentadas. Proatividade e visão estratégica. Excelentes habilidades interpessoais e de negociação. Requisitos: Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB. Experiência na área de Direito Cível Contencioso Bancário. Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes jurídicas. Disponibilidade para trabalhar 100% presencialmente. Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas será um diferencial. Inglês intermediário/avançado é um diferencial.