Vaga de Coordenador Externo

Responsabilidades: Liderar e Coordenar Equipe Externa: Gerenciar e supervisionar a equipe de vendedores externos e representantes comerciais, assegurando que as metas de vendas e objetivos estratégicos sejam atingidos. Desenvolver Estratégias de Vendas: Elaborar e implementar estratégias e planos de ação para maximizar a presença da empresa no mercado, identificar novas oportunidades e expandir a base de clientes. Gerenciar Relacionamentos com Clientes: Manter e fortalecer relacionamentos com clientes chave, garantindo a satisfação e a fidelização, além de resolver quaisquer problemas ou necessidades especiais. Analisar Desempenho de Vendas: Monitorar e avaliar o desempenho da equipe e as métricas de vendas, gerando relatórios e recomendações para ajustes estratégicos e táticos. Treinamento e Desenvolvimento: Oferecer treinamento e suporte contínuo à equipe de vendas externas, garantindo que estejam atualizados sobre produtos, técnicas de vendas e políticas da empresa. Planejamento e Execução de Visitas: Planejar e coordenar visitas a clientes e prospects, desenvolvendo ações para promover os produtos da empresa e maximizar as oportunidades de vendas. Participar em Feiras e Eventos: Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões do setor, promovendo a marca e gerando novas oportunidades de negócios. Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficiente para o atendimento ao cliente e a execução de estratégias. Requisitos: Formação Superior: Ensino superior completo em Administração, Marketing, ou áreas correlatas. Conhecimentos em coordenação de equipes externas, vendas ou desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de segmentos industriais. Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar, motivar e desenvolver equipes de vendas externas. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para negociar e apresentar propostas de forma eficaz. Visão Estratégica: Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de vendas e negócios com foco em resultados. Orientação para Resultados: Forte orientação para metas e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe para alcançar objetivos comerciais. Disponibilidade para Viagens: Disponibilidade para viagens frequentes e flexibilidade de horários conforme necessário.