Vaga de Coordenador Distrital

Rendimentos totais bruto + benefícios: R$ 10.371,00 Salário Fixo CLT: R$ 8.250,00 Salário Variável CLT: R$ 1.250,00 Vale Refeição: R$ 871,00 Atividades: - Coordenar a equipe de representantes e promotores nível Brasil; - Elaboração, aprovação e atualização dos padrões de trabalho de cada projeto; - Alinhamento com os gestores e reuniões de PDCA. Essas reuniões serão realizadas mensalmente mediante um cronograma, mas podem ocorrer também sob demanda (dependendo da necessidade); - Visitas e acompanhamentos em campo nos projetos ativos (nível Brasil) - Análise dos desvios para interações / cobranças junto aos gestores; - Será responsável por monitorar e atualizar os relatórios referente as reciclagens que serão aplicadas; - Participação dos processos seletivos e demissões para as posições de: Promotores e representantes (se necessário); - Fazer gestão dos projetos que não tenha um líder direto; - One on one: Reuniões com o time de representantes / promotores que vem apresentando desvios recorrentes de resultados (sob demanda e junto com os gestores); - Reunião mensal com a gestão Pharmexx para apresentação dos resultados; - Webmeetings: Acompanhar as reuniões de troca de ciclo (on-line e presencial). Em alguns casos, crio e apresento para os times (ausência de gestor); - Conferir e validar premiação variável: É necessário fazer reuniões com o departamento de inteligência de mercado para validar o prêmio variável de alguns projetos (normalmente novos projetos para garantir que as regras estão corretas). Requisitos: - Graduação Completa; - Pós graduação (será um diferencial); - Pacote office Intermediário/avançado; - Experiência com liderança nacional de equipes de promoção, venda, representação e marketing de produtos; - Conhecimentos de ferramentas de gestão de contatos virtuais e em campo, facilidade para lidar com inovações e relatórios para medir desempenho; - Carro e CNH ativa; - Disponibilidade para viagens. Competências e Habilidades: - Análise de resultados para desenvolver estratégias no alcance das metas; - Motivar a equipe (feedbacks), para extrair dela os melhores resultados; - Manutenção do controle do desempenho do time, colhendo dados que lhe permitam corrigir problemas de execução e replicar experiências de sucesso; - Criação de dashboards da operação; - Análises de reports de todos os indicadores; - Realizar ações corretivas e preventivas quando houver necessidade; - Assumir a responsabilidade total pela gestão de desempenho da equipe nacional, gerenciando sua performance em relação aos objetivos acordados, com foco em todos os aspectos da gestão de pessoas; - Interação com fornecedores e parceiros; - Ponto focal de relacionamento com nosso cliente; - Participação ativa no recrutamento e seleção dos colaboradores; - Manutenção dos roteiros de trabalho; - Disciplinado, resiliente e comprometido; - Perfil voltado para entrega de resultados; - Liderança.