Vaga de Coordenador de vendas - Sênior

Procuramos um(a) Coordenador(a) Sênior de Vendas altamente qualificado(a) para liderar e motivar a equipe de vendas do cliente, garantindo alta performance e excelência no fechamento e formalização de contratos a equipes de vendas do nosso cliente, garantindo alta performance e excelência no fechamento e formalização de contratos. A pessoa ideal deve demonstrar habilidades de liderança, experiência em vendas, organização e um forte compromisso com a satisfação do cliente. * Responsabilidades: - Liderança e Gestão de Equipes: - Coordenar as atividades das supervisoras e assessoras vendedoras em todas as unidades. - Motivar a equipe para alcançar e superar as metas estabelecidas. *Processos de Vendas: - Supervisionar o uso eficaz da técnica SPIN Selling para persuasão das pacientes. - Definir pacotes e formas de pagamento em conjunto com as assessoras comerciais. - Garantir que todos os processos comerciais estejam alinhados com as normativas da empresa. *Fechamento de Contratos: - Supervisionar a área de fechamento, garantindo que os contratos sejam assinados corretamente e que os pagamentos sejam realizados eficientemente. *Treinamento e Desenvolvimento: - Manter a equipe treinada e atualizada sobre as melhores práticas de vendas e atendimento. - Trabalhar com a treinadora e monitoria para aprimorar continuamente as habilidades de atendimento. *Gestão e CRM: - Preencher e gerenciar a ferramenta de CRM, assegurando precisão e integridade das informações. - Analisar métricas de vendas e conversão para garantir o alcance das metas. *Experiência do Cliente: -Assegurar uma experiência positiva e satisfatória para todas as pacientes desde o primeiro contato até a finalização do contrato. Requisitos: Escolaridade: Ensino Superior Completo (Pós-graduação/MBA será considerado um diferencial); Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais no setor de saúde ou estética; Conhecimento e experiência na aplicação da técnica SPIN Selling; Capacidade para trabalhar sob pressão e com metas ambiciosas; Excelentes habilidades de comunicação, negociação e feedback; Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas e eficazes; Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de vendas.