Vaga patrocinada
Coordenar a equipe pedagógica das novas unidades Desenvolver e implementar projetos pedagógicos Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos Participar de…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Itatiba, SP
290 resultados
- Venha fazer parte de um Time que preza pelo cuidado com as pessoas. Gostamos de gente e tratamos todos como queremos ser tratados. Se você assim como nós é apaixonado por Cuidar…
- Estamos buscando um Coordenador de Treinamento, para atuar em Campinas, no modelo presencial. #LI-RM1 Informações adicionais: Planejar, desenvolver, aplicar e gerir os…
- Buscamos um profissional que possua grande conhecimento na área de treinamento e desenvolvimento, que possua autonomia e trabalhe sob pressão (lida direto com o cliente).…
ELECTI SERVIÇOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,002 vagas: ,Realiza treinamentos para capacitar a equipe de vendas, atualizando-os sobre produtos, serviços e políticas da empresa, bem como desenvolvendo as habilidades necessárias para o…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Liderar equipe de limpeza, portaria e área operacional. Supervisionar e garantir a qualidade dos serviços prestados nas áreas de limpeza, portaria e operacional bem como…GMP RECURSOS HUMANOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Atuará em campo com gestão de equipe, relacionamento com gerentes, negociação de pontos extras, distribuição de materiais de merchandising, envio de relatórios, contratação…- Gerenciamento de objeções: Identificar as objeções dos clientes e superá-las com argumentos convincentes, a fim de levar a negociação a uma conclusão bem-sucedida; Relacionamento…
- O Supervisor Comercial desempenha um papel fundamental no departamento de vendas, sendo responsável por organizar e controlar as atividades do time comercial para alcançar as…
PMS CENTRO DE TREINAMENTO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:A coordenação de treinamentos tem como missão garantir a plena execução de todos os treinamentos nas modalidades oferecidas: PMS, In Company, EAD e Online, através da programação…- Coordenar a equipe pedagógica da escola e implementar projetos pedagógicos Realizar avaliações e acompanhamento do desempenho dos alunos Participar de reuniões e treinamentos…
MOTIVO PERFUMES E COSMÉTICOS
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Mandatório vir do ramo de Cosméticos. Criação, implementação e aprovação do Manual de Boas Práticas, procedimentos, atualizações e monitoramento, controle do ambiente de…- Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
- Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Efetua testes de funcionamento dos equipamentos de segurança, mantendo-os em perfeita condições de uso; Solicita, controle e fiscaliza os serviços de manutenção dos equipamentos;…
Vagas de Coordenador de Treinamento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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