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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Vespasiano, MG

3.792 resultados

  • Vaga patrocinada

    INSTITUTO HARMONIZE BY PAOLA FARNEZE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestora Comercial/Administrativa Sobre nós: Somos uma empresa dinâmica no setor de cursos presenciais e online, especializada em capacitação e desenvolvimento profissional…
  • PSICOLABOR SOLUÇÕES

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as equipes de produção garantindo os resultados, objetivos e prazos estipulados; Elaborar e supervisionar os planos de produção da filial; Controlar e gerenciar o…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
  • SEGMINAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coordenar equipe e atendimento a cliente Estamos em busca de um Coordenador de Operações para liderar e organizar as atividades operacionais da empresa, garantindo eficiência e…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
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  • BAIRESDEV

    A combinar
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    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.