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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Vargem Grande do Sul, SP

9 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    METEORIC CALDEIRA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Garantir a implementação de estratégias, políticas e programas que integrem os princípios ESG da organização e que fortaleçam o desenvolvimento de uma cultura de sustentabilidade…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Descrição Sumaria: Reuniões diárias com cliente, reuniões semanais com gerente, acompanhamento de atividades dos colaboradores, fechamento de ponto, treinamentos operacionais…
  • Cartão De Todos

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de cobrança, garantindo o cumprimento de metas e a qualidade do atendimento Analisar e propor melhorias nos processos de cobrança, visando a otimização dos…
  • UNILEVER

    A combinar
    1 vaga:
    Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar Aplicação de Treinamentos e Elaboração de Procedimentos InternosPossuir Conhecimento e Bagagem auditorias norma 9001:2015 / 22000 Possuir Conhecimento em Gestão Ambiental
  • TALENTOS ASSESSORIA E CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar Aplicação de Treinamentos e Elaboração de Procedimentos Internos Ensino Superior em Engenharia Química/ Ambiental ou áreas correlatas Possuir Conhecimento e Bagagem…
  • UNILEVER

    A combinar
    1 vaga:
    Unilever está contratando para Gerente de Manufatura Escopo: O Gerente de Manufatura será responsável por liderar e gerenciar as operações de manufatura, engenharia de processo e…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.