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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Tres Pontas, MG

26 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    VIA SUL ENGENHARIA

    A combinar
    1 vaga:
    Distribuir os serviços para execução para os funcionários e empreiteiros;Orientar e comandar a execução dos serviços próprios e terceirizados;Executar e conferir a marcação dos…
  • TELEMONT

    A combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de…
  • NOVO TEMPO RH

    A combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 17656Nutricionista Supervisora em Varginha - MG Publicado hoje Supervisionar as unidades garantindo a qualidade e acompanhamento dos processos de boas práticas na…
  • RACOES NUTRIMAX

    A combinar
    1 vaga:
    Sua missão é gerenciar as atividades da unidade fabril compreendendo a produção, abastecimento (insumos e matéria prima) e expedição dos produtos, manutenção das máquinas e…
  • GRABS

    A combinar
    1 vaga:
    > Planeja, organiza e gerencia as ações dos clientes sob sua responsabilidade, desenvolvendo planos táticos para atingir e/ou superar os objetivos estabelecidos pela Companhia…
  • CONSTRUAI

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Contratação e desenvolvimento da Equipe Comercial; Monitorar e garantir o atendimento de clientes de cada vendedor; Garantir as negociações dentro da política…
  • REDE FLEX

    A combinar
    1 vaga:
    A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário. Atribuições:Acompanhar os indicadores…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.