ATIVIDADES DESEMPENHADAS:
Estilista jeanswear.
Coordenação das atividades do setor de engenharia.
Desenvolvimento técnico de produtos.
Pesquisa de tendências e de mercado…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Timbe do Sul, SC
11 resultados
- - Liderar e gerenciar a equipe de vendas internas, assegurando que todos os membros estejam motivados e atingindo suas metas individuais e coletivas; - Possuir sólido conhecimento…
- Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para liderar e motivar nossa equipe de vendas no campo. O supervisor será responsável por garantir que…
- Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Supervisor de Vendas Externas para liderar e motivar nossa equipe de vendas no campo. O supervisor será responsável por garantir que…
- Descrição da vaga Buscamos Gestora(or) de Contas Internacionais para unidade de negócio Revestimentos e Deca. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem…
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- Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas e estratégias Realizar o acompanhamento de indicadores de desempenho Atender clientes de forma personalizada e garantir a…
- Vaga para trabalhar em empresa prestadora de serviços financeiros localizada em Criciúma Irá supervisionar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como…
- O Gerente será responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe, garantindo que os objetivos e metas da empresa sejam alcançados de maneira eficiente e eficaz. As…
IEL SP
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Irá atuar na empresa Chelli Alimentos, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de um setor para gestão de assuntos regulatórios direcionadores de tomadas de decisão"…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.