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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Terezópolis de Goias, GO

1.986 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • OKE SOLUÇÃO EM GESTÃO E PESSOAS LTDA

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de vendas; Definir metas e estratégias de vendas; Analisar resultados e propor melhorias; Realizar treinamentos e capacitações; Elaborar relatórios de…
  • RANDSTAD SP

    A combinar
    1 vaga:
    Gerenciamos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos a nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa…
  • FACTA

    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado). Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados, foco em reuniões com gestão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    . Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momento de estresse. . Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos…
  • DISTRIBUIDORA BRASIL DE MEDICAMENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção Gestão de Desempenho Desenvolvimento e Treinamento Endomarketing Gestão de Clima Organizacional Integração de funcionáriosFormação/cursando em RH ou…
  • BRASIL CARD

    A combinar
    2 vagas: ,
    - Liderança, desenvolvimento e treinamento de equipe; - Captação de novos talentos para formação de equipe; - Aplicações de feedback e suporte aos representantes; - Acompanhamento…
  • Construtora

    A combinar
    2 vagas:
    Será responsável por supervisionar a equipe do SESMT nos empreendimentos de acordo com as normas. Participar das reuniões mensais de planejamento de obras para antecipar as ações…
  • ESPECIALISTAS INTELIGÊNCIA CONTÁBIL

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisor Contábil Coordenar e supervisionar as rotinas contábeis, incluindo fechamento de balanço, conciliações e apuração de resultados; Garantir o cumprimento dos prazos e…
  • AKMOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Contribuir para a gestão do mix de produtos através de análises de mercado e desempenho de cada produto, para apoiar no lançamento de novos produtos e na gestão do mix existente…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da área contábil e fiscal; Elaborar e analisar relatórios financeiros; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais das empresas clientes: conferindo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    -Treinar a equipe (acompanhar diariamente a equipe) -Agendar treinamentos com os professores e alterações de projetos -Elaboração de metas e acompanhamento junto a equipe…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    2 vagas:
    Responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas, o Gerente Comercial deverá conduzir o time e guiá-lo ao resultado. As principais atividades incluem o treinamento e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar todas as operações e atividades relacionadas à gestão eficaz da academia, incluindo liderança da equipe, garantia de qualidade no atendimento ao…
  • LIGHTSWEET - LOWÇÚCAR E MAGRO

    A combinar
    2 vagas: ,
    Planejar e provocar negócios e resultados: 1. Elaborar em conjunto com o superior imediato o plano de trabalho ASCP, para a sua área de atuação; 2. Elaborar e enviar a sugestão do…
  • Líder de agendamento

    PINAUTO

    A combinar
    1 vaga:
    Atividades: Liderar equipe de Agendamento no atendimento pessoal e telefônico. Revisar materiais de apoio e scripts e participar no desenvolvimento dos processos. Aplicar…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.