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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Terenos, MS

1.723 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • GRUPO COMETA

    A combinar
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe, visando o cumprimento das metas estabelecidas, assegurar participação de mercado e outros objetivos estratégicos do setor comercial e buscar continuamente…
  • BAIRESDEV

    A combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Body for Sure

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Mulheres apenas Gerenciar as operações da loja no shopping Coordenar a equipe de vendas Garantir o cumprimento das metas de vendas Contratar funcionarios Realizar…
  • RHF TALENTOS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisor de Vendas externo e interno - Lubrificantes Estamos selecionando profissionais com foco na excelência do atendimento ao cliente, gestao de pessoas, com foco em…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.